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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:新卒比率が高く、若い会社という印象。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、若い社員でも意見を言ったり、提案したりしや
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:メディアに携われる会社なので働き方も今時かと思っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:新しいことに挑戦する気概がある事業の弱み:裁量が多いだけに、属人的に
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績に連動するため、業績がよくないと昇給も難しい(上がり幅が小さい)評
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
オフィス環境:表参道の骨董通りにあるため、ランチには困らない(ランチの時間がとれ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回あるが、下げられることもある評価制度:目標を達成していても
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:頑張りが評価され、認められれば、若いうちから多くの仕事、責任のある仕事
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:ママさんも複数いてそういった人達は残業もほとんどなく時短勤務も
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回答者: 女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:妊娠中は上司に相談すればフルリモート可能。産休・育休を取得する
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:出産のため育休を取っている方も普通におり、出産後復帰もされてい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:フレックス制とリモート勤務(一部職種においてはフルリモート可)
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得は会社負担でできる働きが
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準がわかりませんし、そもそも上司が手が回っていない場合があるため、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
入社理由・入社後の印象:現場がほぼ新卒で、社会経験の平均値は低い。対して経営陣は
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が意外なほど多い、プロがいないので聞く人がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:基本社長が立ち上げた会社なので、なにか決裁ごとがあれば、判断は非常に早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーなので基本熱い。現場はほぼ新卒であるので、風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
入社理由・入社後の印象:オウンドメディア業界ではパイオニアであり、入社後の実感も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:業務調整はしやすいと思うが、管理職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:社長が立ち上げた会社なので、判断がとても早い。提案も、上司は常に部下か
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:ストックオプション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ただ、人や時期などにもよるが休憩を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:メディアの編集やライティングのお仕事。メディアにもターゲットによって複
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】オウンメディア、委託されているメディアの運営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:社員さんを見ていると、とにかく残業が多い。残業申請などしてい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果次第では昇給ありと言われていたのに、その話がなかなかおりてこない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:自分でシフトを出して、好きなときに入れるのでそこはいい。社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オフィスが表参道の外堀通り沿いにあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】あまりないと思う。人数規模が少ないので、お互い機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】熱をもっている方は多いほうだと思う。ただその分、残
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイトとしては、そこそこはもらえていると思う。社員さんも結果を出せばそ
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