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パナソニックコネクト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:部署によると思う。基本的に受注した案件に携わる。組織体制・
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:職務による。SEとして勤務しているが、システムのリリース時期
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:少しずつ変わってきてはいますが、まだ昔の社風や古い考えが多
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスなども使用でき、勤務時間の自由度はかなり高い休日出
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 12万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 215万円
給与制度:期初に上司との面談を通して目標設定。期末に目標に対する自己評価。その後
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:お客様の抱えている経営課題を、あらゆる技術で解決する提案力とシステム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:過重労働にはうるさくなっているので、あまり遅くまで仕事をする
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 主務

4.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助等の手当は自分がキャリア入社だったこともあり1円も頂いていない
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実している。やる気があれば様々な研修を申し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:グループ会社で多岐にわたる事業柱があり様々な市場環境で社会に貢献でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金はいいと思います。転職を推進するかのような、割り増し制度がある。
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:SCMによる流通管理。米国ベンチャーのブルーヨンダーを買収したことに
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:企業文化としてはやはり昔ながらの日本企業という考え方の人が
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:本年4月から持株会社による事業会社制に移行してから、従来の
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
働き方の満足点:フレックス制度や休暇制度が年々、働く人が過ごしやすいように発展し
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回答者: 男性/ 官公庁営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パブリック営業本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:事業範囲が広すぎて、適切に的を絞り込めていないのが課題です。パナソニ
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回答者: 男性/ 海外営業・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアエンターテイメント事業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:製品の品質や機能。社員の資質事業の弱み:事業部制が縦割りの弊害もあり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:パナソニックグループなので各種制度は充実しているが、パナソニック本社に
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回答者: 男性/ 官公庁営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パブリック営業本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:会社の改革期のため結構混乱しています。挑戦する機会はありま
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター基盤要素 開1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:DC制度による。運用しなければ低い住宅補助は持ち家、借家ともにになし。
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年度末に1回昇給する。新卒のベースアップに合わせて若手の給料
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア職ですが、社員数が多い会社のため入社後
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:全体的にまだ年功序列で人事が決まってきた過去の方々がいるため
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューションズ事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:給料は外資系を除く同業他社と比較して、そこそこ良いのではないかと思う。
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジが推進されている。チャレンジするための制度も増え
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:社内公募など、挑戦の機会は様々設けられている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:松下幸之助が大好きな文化。特にこの会社のボリューム層である
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回答者: 男性/ 設計開発(ソフト)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部 回路形成プロセス開発総括部 要素ユニット開発部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:大企業ならではだと思うが組織として出来上がりすぎていて、個人
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:正直事業の強みがあるとは言えない、手探りで探している状態事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワールライフバランスはかなり取れている場所も多いが場所によっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:問題ないかと思います女性特有の例えば生理休暇も制度として積極的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 15万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の傾向が強くなかなか給料が上がりにくい傾向にある。また、経験は
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコントロールしやすい。ワークライフバランスは非常に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:コンプライアンスについての意識取り組みはかなりしっかりしており、役員会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:かつて労働組合活動が盛んだったこともあり、相当手厚い制度が
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