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男性
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
大変古い体質であらゆることに対して改善がされやすいとは言えないが、意見を聞いてくれる上の人がいないわけではなかった。

組織体制・コミュニケーション:
チームによっては仲良くなれる場合もある。辞めた後に遊びに来てくださるという方も多かった。ただ、コミュニケーションのとりづらく辞めやすいチームもあり、管理職が上手くマネジメントをされるわけでもなく自主性に任せられているため、その時のメンバーにかなり左右されてしまう印象だった。

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行われていた。管理職がというよりも、各々の責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:教育制度は、一人一人に適応したものでないと、沢山の方にお仕事をする上
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:契約社員としての福利厚生は最低限整っている忌引はないがなぜか結婚などの
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人通りに給与が上がらない場合が多い契約には含まれていないが業績により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:教育制度では、身だしなみチェックから、皆で早口言葉、目標を唱えるや、
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:科学技術館が潰れない限り主要業務は続く事業の弱み:独自性やこの会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が繁忙期で働いた割には、給与が、少ないと思います。結婚したばかりで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:施設の事に関して困ったという、お客様の疑問を意見として、頂戴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:サービス事業部なので、館の運営をスムーズに執り行ったり、財団の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れること。9:00~17:00である。残業も行なうと
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:所属するチームの関係性によって調整しやすさはかなり変動する。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:チケット販売のチケットの種類をスムーズに分類して、様々なチケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:朝礼の早口言葉など、滑舌が良くなる。お客様に対しての綺麗な所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は、結婚してて、扶養内で働けるように調整して頂いたり、総務の方が
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無し休日の希望も通ることが多いが遠慮している人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:食費などが、ミュージアムの食費補助など、従業員には特別に支給されるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:バイキングや、定食は、いつも、同じ種類しかないので、飽きてしまいます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:やはり、一人一人に適応した返答をしていると思っても、それがお客様の気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:受付に限らず、総合受付や、アナウンス、団体誘導やショップのヘルプなど、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
福利厚生:退職した後でも、財団が契約を結んだ日程まで、給与が出ること。勧奨退職な
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:業務内容が決まっているためある程度で止まる伸びることは期待さ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、チームによっては仲良くなれて和気あいあいとできる場
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:産休や育休取得は
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