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東京電力パワーグリッド株式会社の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

3.1

口コミ651件
年収・給与94件
求人0件
フォロー数61人

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口コミ(651件)

年収・給与(94件)

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東京電力パワーグリッド株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。東京電力パワーグリッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを651件掲載中。ライトハウスは、東京電力パワーグリッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地中送電/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:通勤交通日は最近実費精算となり、定期券の廃止が進んでいる昔ながらの独身

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回答者：男性/ 配電設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

勤務時間・仕事量:本社は忙しいいろんなグループと協働で仕事をするため中々前に進ま

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回答者：男性/ 特高設備の保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本は8時40分から17時20分が定時となる

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回答者：男性/ 用地部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

勤務時間・休日休暇:部署ごとの差が激しい。支社は残業に対してかなり厳しいが、本社

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回答者：男性/ 用地部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	10万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列がかなり強い。震災後入社のため、賞与は貰ったことがない。ただ、

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回答者：男性/ 特高設備の保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3.11以降、賞与は無くなり給与水準も下がったが、徐々に回復していると

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回答者：男性/ 用地部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:家賃補助はかなり充実している。独身寮のころは月1万ちょっとの家賃で住め

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回答者：男性/ 配電設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:お客様の電気を復旧した際や、自分のしてきたことを評価さ

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回答者：男性/ 特高設備の保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:3.11以降、施設関係は復興や除染の費用に充てるため多くは売却されたが

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回答者：男性/ 配電設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

仕事を通して身につくスキル:電気知識については自然と身につく。また、いろんな業務

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回答者：男性/ 配電設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

働き方の満足点:休みは比較的取得しやすいと思っております。場所によるがテレワーク

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地中送電/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:本社は休暇が取りにくいまた時間外も多い状況にある多様な働き方

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大卒・院卒基準では２０～３０代前半給与が極めて安く、３０代後半から給与

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:生活協同組合による各種保険の割引率が圧倒的に高い。持株会は配当金もなく

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:社会インフラであることから基本的には業務がなくなることはなく、本業の

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:電気供給については今も独占業務であり、安定はしていると思う。組合も機

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回答者：男性/ 地中配電建設/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	95万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	95万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年度単位で個人業績目標をたて、その達成度が物差しになる。という建前はあ

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:承認行為がなければ何も進まない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

事業の強み:関東一円の総配電網を独占的に供給していること。事業の弱み:電気事業以

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回答者：男性/ 地中配電建設/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:基本的に安定を求める人向き。風通しはあまり良くない。組織体

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回答者：男性/ 地中配電建設/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生:住宅補助は住む地域により金額が異なる。通勤手当は100%。一部社宅もあ

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:仕事は本社に振り回されることが多く、腰を据えて吟味検討する時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に他の会社よりは低い。派遣会社の取り分が多い。給与制度の満足点:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

福利厚生制度の満足点:食堂は安いが美味しくはないがとりあえずはある。オフィスグリ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:専門的な知識。人とコミュニケーションを取りながら進め

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・仕事量:時差出勤のため、7時40分から16時20分までの勤務。たまに残

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

入社理由:大手だから下手な扱いをされないと思った。女の人が多い職場よりおじさんが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:裁量権はない。基本的な仕事の流れは変わらないが、その中で効率的に処

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

働き方の満足点:コロナで時差出勤などは認めてもらえたが、リモートワークはコロナが

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回答者：男性/ 特高設備の保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、同じ県内の中での異動が主だったが、震災

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回答者：男性/ 特高設備の保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格によっては取得すれば奨励金がもらえる。また、学習のための

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回答者：男性/ 特高設備の保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:大体3年ごとくらいで異動となり、関東圏内はもとより

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回答者：男性/ 用地部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は手厚い。研修は会社費用で数日にかけてやっ

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:女性に対しては自信を持ってお薦めする。育児休職や休職中の手当支

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2022年05月21日

勤務時間・休日休暇:入社二年目から有給20日支給され

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東京電力パワーグリッド株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tepco.co.jp/pg/
所在地	東京都千代田区内幸町1丁目1番3号

従業員数	15346名
設立年	2015年
資本金	80000百万円
代表者	金子禎則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 非正社員勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日も稼働していますので、基本シフト制。ゴールデ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワーク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:プレゼンの機会を積極的に作るような会社です。本業務よりもむし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備設計、営業支援・施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:日立ブランドという強みしかない。事業の弱み:概算作成でもSL... (続きを見る)

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