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東京電力パワーグリッド株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 太陽光部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:前例踏襲の傾向が強く、新しい発想よりはよりミスがなく確実に
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回答者: 男性/ 太陽光部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みなものの、現場作業があれば、平日に休みを取る
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 6万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評定による昇給。ボーナスは年俸制のため無しだが、毎月の給与に評定に応じ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:社給携帯に昼夜問わずさまざまなメールや問い合わせの電話が届き
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回答者: 男性/ パワーグリッドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:各所に家族寮や独身寮があるが、当たり外れはあるので、運任せな部分はある
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:カーボンニュートラルや再生可能エネルギーに力を入れている。
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回答者: 男性/ パワーグリッドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先により、残業が多い部署も少ない部署もある。た
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:本社は殺伐とした空気感。やるべき事に追われ、新しいことに挑
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回答者: 男性/ パワーグリッドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 92万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:東日本大震災以降、賞与はなくなり、代わりに相当分が月々の給与に加算され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:調整は自由にできる点はいいが、業務量が膨大であるため、休暇を
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする動き、流れは感じるが、社内ル
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇取得を推奨しており休暇を撮ろうという意識は比較的高いと思
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回答者: 女性/ 料金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:電力業界では名が知れているので、いまは電力自由化になり、色々とやって
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:配属先の特徴になってしまうが、突発的な問合せや相談事に巻き込
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金は決まりに基づきしっかり出ます。住宅補助もあります。寮や社宅もあ
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回答者: 女性/ 料金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株など、手当も年に数回かしらのものがある。休暇は好きな
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:社風は安定供給、福島復興を念頭に考え業務を進めています。組
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回答者: 女性/ 料金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはきっちりとパソコン立ち上げ時間で管理されて
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回答者: 女性/ 料金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:年功序列という感じで、一定の期間、年齢にならないとそれなりの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い環境でした。ただ、飲み会の頻度がとても多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:業務に要する技術系の資格は必須。それ以外に関しては意欲のある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:これは、所属される場所による。としか言えません。私は、周りに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:派遣社員で、部署は男性ばかりの職場に配属されました。やはり雇用
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:派遣なのでほぼ定時で上がれますが、別の派遣さんが退職して欠員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:正社員はフレックス制でした。有休は自分で上手く調整できる人な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付業務をしていました。派遣なので誰でもできる仕
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回答者: 女性/ ケーブル工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 通信ネットワークセンター/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。交通費は基本全額支給。ただ、月の出社
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回答者: 女性/ ケーブル工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 通信ネットワークセンター/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1時間早く出社し、早く帰るなど自由に設定ができます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:社員食堂がある。コンビニより安く、温かい美味しいものが頂け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:安定企業であること、大切なライフラインにかかわる業務に携わる事が出来る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:派遣なので裁量権などはない。チームリーダー以上の役職あるいは社歴の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:最大の繁忙期には派遣社員も法定時間ギリギリの残業や休日出勤な
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回答者: 女性/ ケーブル工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 通信ネットワークセンター/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:人当たりが良い社員方が多く、分からないことを気軽に
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時40分、非正規社員のほとんどが残業なく帰宅でき
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 17万円 2万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進すれば昇給はあります。オペレーターからリーダーオペレーターへの昇進
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