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東京電力パワーグリッド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 配電設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:本社は忙しいいろんなグループと協働で仕事をするため中々前に進ま
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回答者: 男性/ 特高設備の保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本は8時40分から17時20分が定時となる
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回答者: 男性/ 用地部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署ごとの差が激しい。支社は残業に対してかなり厳しいが、本社
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回答者: 男性/ 配電設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:電気知識については自然と身につく。また、いろんな業務
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回答者: 男性/ 配電設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:休みは比較的取得しやすいと思っております。場所によるがテレワーク
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地中送電/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:本社は休暇が取りにくいまた時間外も多い状況にある多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:時差出勤のため、7時40分から16時20分までの勤務。たまに残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:コロナで時差出勤などは認めてもらえたが、リモートワークはコロナが
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:入社二年目から有給20日支給され
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回答者: 男性/ 地中配電建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:コア付きのフレックス。職場にもよるが休暇は取りやすいり時間外
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は最低年間5回は確実に取得できている。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、基本土日は休める。多様な働き方支援:固定電
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回答者: 男性/ 配電工事監理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支店 配電業務支援グループ/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業はするな、休暇を取れというものの、原発の賠償業務に人員を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:リモートワークはできるが、事務所にしかないシステム操作、事務所
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