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東京電力パワーグリッド株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 配電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:人が少ないため休日勤務が多くなっています代わりの指定休日はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、福利厚生が良いため大きな不満はない。また、出張手当・宿直
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回答者: 男性/ 配電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に疲れますまた、基本的に希望した部署には
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:福利厚生は充実しており、独身のうちは独身寮に入り、月1万円位で会社から
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:会社大でワークライフバランスへの取り組みを進めており、良くな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい。月2回程度取得し、年間20日取得の目
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているが、毎年同じ内容の研修をしておりコスパが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は他の会社とあまり変わらないように思える。能率手当、業績手当、作
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給は1、2ヶ月前に自分で予定表に記載しないと取ることはでき
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:チームで実施する業務が多く、チーム内でコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得は、推奨されている。あまり昇級などには関わってこない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休める。事業所によっては泊まり勤務もある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系統運用部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:寮のため住宅費はほとんどかかりません。しかし、ほとんどの寮はたたみ6帖
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:家賃手当がある。社宅に入れば破格で住める。オフィス環境:建物による。元
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:可能な範囲で仕事をコントロールできるので休暇はとりやすい。繁
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の人が第一線職場に配属されることがあるが、数ヶ月経つと他部
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回答者: 男性/ 地中送電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉総支社/ 地中送電保守Gメンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当は、全額出してくれる。寮があるのは知っているが、期待しない方が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先によって、年収ベースは大きく変わる。特に配電部門は、作業手当、特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:よい組織体制・コミュニケーション:上司との連携は取れており
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
オフィス環境:関東全域が事業範囲になっており、勤務地の幅は非常に広いと感じていま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格を持っててもあまり役に立たないし、手当はありません。働き
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回答者: 男性/ 地中送電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉総支社/ 地中送電保守Gメンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 4万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与はなし。年俸制で基本給が高い傾向にある。各種保険や年金、社内積立な
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:執務スペースは確保されており、共用スペースも徐々に充実してきている
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 10万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格の機会については、基本年に1回程度となりますが、内容や組織に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:地方への異動もあり手当もあるが、家族持ちと単身者で扱いに雲泥の差がある
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 10万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格については、年功序列の部分が残っていると感じています。ただし
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなさんがおっしゃる通り、賞与はありません。個人業績手当というものが代
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第3設計部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:福利厚生としては一般的なものはもちろんすべてそろっているほか、カフェテ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:給料は安いですが、住居に関わる部分の補助に対しては非常に良いものと評価
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第3設計部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:震災後は下がったものの、依然として我が国トップ企業の待遇である。グルー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:職場に寄るところも多いかと思いますが、休暇は非常に取りやすく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度であり、休日に関しても完全週休2日制で土日
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:福利厚生については、上場企業かつ歴史がある企業のため、一定程度配慮され
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電保守

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:夜勤、土日勤務があるため一般企業へしゅうしょしている友人と遊
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