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株式会社学研エル・スタッフィングのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
営業色がとても強い。「営業が少し無理目の案件を取ることで内部勤務が頑張る」という考えの人間が多く存在しており、契約を取った後のことは仕事量の関係上ノータッチ気味なことが多い。
基本は行ったらその場で契約を取る以外の選択肢は存在しない。もし契約が取れなかった場合は原因をよく話し合う。声を荒げて感情的に詰められることはない。次に気を付けるべきことを一緒に考えてくれる。
アポ前に事前打ち合わせという形で、何を話すべきか・どのタイミングで資料を出すべきか・気を付けるワードは何かというような指示を出す側の人間の経験則から導き出された行動を細かく指示される。
その人の頭の中では指示したことが出来ていないから契約が取れていないという考えなので、言われたことをその人がイメージしている通りに出来る人は向いている。
成績の悪い社員を排除するような動きは無く、むしろ積極的に助けてくれる雰囲気なのでそこは安心して良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は最近増えてきた。
上司とは話しやすい。会議の隙間を縫って話すことができれば話せる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:入社をすると細かい研修は無いまま現場に配属される。多くの打席
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:この会社の事業の強み:商品としての「人」のリソースは十分な強みとして
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:当社では残業は基本的に強制されず、早く帰宅する文化が根付いて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社の給与体系は、社員の能力と成果を正当に評価することに重点を置いてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:当社の福利厚生は特段変わったものはなく、一般的な範囲内ですが、私にとっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:昇給はあるが幅は低いので、自分の給料を大幅に上げるためには役職手当をつ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助や通勤手当の支給、退職金の存在など福利厚生は充実している。給与
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与制度が変わり手当が無くなったり、業績が良くないので賞与も少ない。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:教育業界であり、人材派遣業です。小回りが効きやすいことは強みになるか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:子どもから社会人まで様々な状況にある人を手厚くフォローする事業形態で
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によっては、休日もスタッフから電話がかかってきたりす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務に1時間休憩を含みますので、つまり実働7時間です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:交流はしやすいかと思われます。親切な方がほとんどで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。良くも悪くも自身の努力で実績を上げてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:毎月月初の土曜日は出勤日となっているが、基本的には全員有給を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:働きにくいことはないかと思われます。女性だから不利になるような
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ CB事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブによって給料が違うので人によってばらつきがある。稼げる案
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 教師

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:家庭教師事業については特に他社との差別化はできてないと思います。だい
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:講師職としてのスキルは身に付きます。様々な先生との交
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:正直、満足はできないです。あまり期待もできないです。年収・給
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:自分の教えた教科で、実績をしっかり残せた時。その実績を
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣先の塾によっての評価や勤務実績などを考慮していると言う話ですが、
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 教師

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:いろいろなご家庭の様々な学年の生徒様の指導にあたるうちに、様
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ CB事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:景気が良くなれば塾に通う子が増え、不景気になれば将来を不安視した親の
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ CB事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:バイトとしてならわりといい方だとは思う。社員は日に日に痩せて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:前職は個人客向けの営業をしておりました。なにかと会社の規則や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
働きがい:会社にとって有益な企画や提案は、社歴や実績に関係なく聞き届けられる社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:配属はインターネットメディア事業部。名前は仰々しいがインターネットにも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:この仕事のやりがいは、子どもたちの人生を預かれることだと思います。当然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
成長・キャリア開発:良い点の裏返しになりますが、いつまでも受け身で仕事を続ける方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:全国に展開をしている会社なので、先輩や同期・他部署社員との顔
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:良い意味で大きな裁量を任せてもらえる反面、入社後ほぼOJTで仕事を覚
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:特になし。事業の弱み:上層部が社内政治に勤しんでいる印象がある。事業
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