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株式会社学研エル・スタッフィングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:
昇給はあるが幅は低いので、自分の給料を大幅に上げるためには役職手当をつけるしかない。

評価制度:
自分の実績をあげれば上にいける。そういった意味では特に年功序列という考えはないので、良く言えば実力主義という状況になっている。
成績に関しては四半期に一度自分でつけた評価を上司・役員が確認し、最終評価が下される。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社の給与体系は、社員の能力と成果を正当に評価することに重点を置いてい
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与制度が変わり手当が無くなったり、業績が良くないので賞与も少ない。事
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ CB事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブによって給料が違うので人によってばらつきがある。稼げる案
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:正直、満足はできないです。あまり期待もできないです。年収・給
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣先の塾によっての評価や勤務実績などを考慮していると言う話ですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育というものが根幹な為、他業種と比べて利益率が高いとは言えず、お給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い、評価も明確じゃないのでいつになったら給料があがるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので、長く安定して働いて、薄給でも業務量がコントロールできる
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 教師

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教師はご家庭の選択したコースに基づき時給が決まっている。必ずしも難易度
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣講師はそれぞれの塾の時給換算で給与が決まります。そのため、塾によってベ
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株式会社学研エル・スタッフィングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助や通勤手当の支給、退職金の存在など福利厚生は充実している。給与
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3.7
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:個々のパフォーマンスとチームへの貢献度を総合的に見てくれてい... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同世代に比べて高いと思う。良くも悪くも実力主義... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったが、かなり高い時給をもらった。定期的な昇給は... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区神丘町2-53
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:教室長等役職に就かないと目に見えて変化していきません。最近は... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3-19新高砂ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾行使/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:典型的な年功序列制度。昇給は毎年5,000円程度。賞与は業績... 続きを見る
3.7
埼玉県熊谷市中央2丁目322
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回(6月)で、担当校舎によって異なるが上がる人は... 続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2丁目11-11栄光ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:担当するクラスの大きさによって時給が変動する仕組みで、年に2... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業手当と報奨金が月ごとにあるので、結果が良い月には基本給の... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:シニア以上の社員は週に1日の休みになる。月曜日は出社して、補... 続きを見る

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