株式会社吉野設計のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社吉野設計の職種別口コミ（5件）
株式会社吉野設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社吉野設計の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月07日
株式会社吉野設計の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社吉野設計の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月07日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
株式会社吉野設計の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社吉野設計の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月07日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
事業の強み:
構造設計という高度な知識がいる事業なため、手に職をつけることができます。
事業の弱み:
事業ではないが、離職率が非常に高いです。
事業展望:
無理だろうけど人が定着すれば、より多くの依頼を受けることができるので、会社自体は伸びると思います。
構造設計という高度な知識がいる事業なため、手に職をつけることができます。
事業の弱み:
事業ではないが、離職率が非常に高いです。
事業展望:
無理だろうけど人が定着すれば、より多くの依頼を受けることができるので、会社自体は伸びると思います。
株式会社吉野設計の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社吉野設計の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月07日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は、その年の稼ぎでない年もあると説明を受けました。
未経験でも20万～の給与体制でした。
評価制度:
独自の人事考課があるらしく、細かく項目分け（技術面や勤務態度等）されていました。
賞与は、その年の稼ぎでない年もあると説明を受けました。
未経験でも20万～の給与体制でした。
評価制度:
独自の人事考課があるらしく、細かく項目分け（技術面や勤務態度等）されていました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社吉野設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社吉野設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助に関しては、会社から近辺のみ支給があり、遠いと交通費支給でした。
あまりに田舎なため、住む家も限られました。
オフィス環境:
オフィスはかなり小さく、上の方と常に一緒の空間で仕事をしていました。
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