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株式会社ベアーズコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:
退職金とかは特にございません

オフィス環境:
店舗が駅近なので出勤しやすいです

株式会社ベアーズコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎月のシフトで決まっており、日曜祝日、店舗によっては土曜日も休みの店舗もあるため、月8回前後の休みが取れる。給料が時間数が決まるので、出勤日数が足りない場合は他の店舗へヘルプに行くこともあるが、それも月に1回あるかないか。残業時間が30時間と本部で設定してされており、それ以上働けないため年中無休の店舗も月に8回前後休みが取れる点は働きやすい。事前に申請していれば有給もしっかり取れるので、子供の行事なども行くことは可能。

多様な働き方支援:
副業については何年か前から推進している。

株式会社ベアーズコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
社風は社長のことも「さん付け」で呼ぶことが決まっており、本部含めて役職で呼ぶことはない。そのため、社員と社長の距離は比較的近いように感じる。また、店舗の中でも役職で呼ぶことはないため、店長のことも「さん付け」でよぶ。入社当初は違和感があり、社長をさん付けで呼ぶことは難しかったが、今では役職で呼ぶことにむしろ違和感を感じることがある。
店舗への裁量はそこそこあるので、料理をやりたい人は自分の考えた料理をおすすめとして販売できる。また、店長も自分で考えた企画などを提案したりすることはできるので、考えて行動する店長にとってはやりやすい環境。

株式会社ベアーズコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
男性と変わらないのでかなり体力がないと辛いです

株式会社ベアーズコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:上の人間は教育をした、とすぐに言う。後は本人の努力であるとも良く聞く。それは結果から判断することであり、教育者が声を大にして言うことではないだろう。実際、学ぶ意思のある人間だけが自発的努力で生き残っているだけのこと。

株式会社ベアーズコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:募集広告を見て、誠実な会社だと思い入社しました。入ってみてもその印象は変わらず、すべてが真面目。ちょっと生真面目すぎるのでは、というくらい真面目に飲食業に取り組んでいるので、そういうカラーが好きな人にはぴったりであると思うが、ノリや勢いはあまり感じられない

株式会社ベアーズコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:情報の伝達が弱いんですよね。悪い話はあまり末端まで聞かせたくないというのはまあ、わかります。ただ、新規出店の話など、ポジティブな要素の話も直前まで下には降りてこない。積極的にヘルプなどしている方は他店などから情報を仕入れてきたりもしますが、所属店舗(店長?)によっては何故か情報量に著しく差があるようです。本部が何をしようとしているのか、全くわかりませんので、将来性は期待出来ないですね。

株式会社ベアーズコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はコロナ前は微々たるものではあるが存在した。有給は取れなくは無いが圧倒的に取りづらい風潮がある。正社員でも働いた時間分で給料が出るため体調不良等で休んでしまうと有給使うこともしばしば。

評価制度:
昇給に関してはかなりの結果を出さない限りは上司にやる気があって考えて仕事をしているというところをいかに見せられるかが大きい。