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エス・シー・テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エス・シー・テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、エス・シー・テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

働きがい:
お客様が抱える課題を解決しようという切り口で働いているのではなく、
どうしたら売れるかで働いている印象だった。
なので働きがいを感じれるとしたら、顧客満足ではなく、
売上を上げることにやりがいを見いだせる方のみのように感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:営業経験はつめます。働きがい:飲食店相手の営業なので、キレら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:事業的にも会社的にも長期で働けるような環境ではないため、20

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当はないが、役職者向けの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

働きがい:営業スキルを得たい方には、営業で新規獲得したときはやりがいを感じるかと

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回答者：男性/ 食べログサービス新規開拓営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:入社一年未満で退職するメンバーがほとんどなので、1年以上の社

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

働きがい:実力主義ではあるので、成果さえ出せばインセンティブで還元してもらえるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：入社をすると東京本社に全国から集まって2週間一斉に研修をするのでほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：OJTなど今まで勤めた会社の中では、かなりしっかりしていると思う。ロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】全くないですね。アポとってただ契約しに行く日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修で本社へ行ったりする場合に、日程や時間の共有、連絡がしっかり行わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：自分のテレホンアポイントから直接商談まで行えるので、電話から実際会うま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

教育・研修：商材がシンプルなため、研修期間は割と短いと思います。自分から学びに行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:私は特にこれといった事は無かったです。働きがい:会社の中では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月21日

教育・研修：営業のやり方や商材について、明確な教育担当やわかりやすいテキストがな

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会社名	エス・シー・テクノロジー株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://sc-tec.jp/
所在地	東京都千代田区東神田2丁目6-9

設立年	2010年
資本金	8百万円
代表者	池谷忍
※ 一部、四季報データ参照

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