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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:
マンションのリノベーションをしているが、一般の顧客に対する反響営業ではなく主に大手不動産会社の下請けとして工事を受注しているため、受注件数や売掛金回収に関して非常に安定している。受注件数が一時的に多くなったとしても、設計などは外注に回すことも可能なためそこまで残業が多くなることもない。またマンションのリノベーション需要が高まっている反面、工事ができる職人・工事会社が減ってきているため、当社の価値が年々高まっているといえる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。子供の行事や自身の通院など
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:必ずしも高いとは言えなかったです。残業代も無かった記憶です。ベンチャー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:これといった制度は無かったような記憶です。大阪が本社ですので営業職中心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みできました。残業は職種や担当業務の状況により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務といっても、各々が担当物件を抱えていて業
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課の結果から給与テーブルに沿って給与を決定する仕組みが今年度から
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:近くにランチのできるお店が少ないので、社内で仕事をしているときは自
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業展望:都内23区内の高級賃貸マンションを中心に立会代行を行っており、業界全体
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:講習や研修が制度としては設けられていないので、基本的にOJTで仕事を
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
給与水準:会社からは利益を最大限還元するといつも言われていて、実際に前職よりも年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:現調からはじまり、現況図作成~リフォームプラン策定と商品発注まで幅広く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:仕事がある程度できてきて裁量でするようになると社内の者から足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:女性率はそれほど高くはありませんでしたが、私の知る限りハラスメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:あまり周りの協力が得られないので、自己で解決する能力が自然と身に付き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間に対しての残業代支払いは事務職については適正に行われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩中でも構わず電話、来客対応をさせられる。残業のない日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:楽しくしている人と、黙々と働いている人の差が激しい。派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:経験のあるなしに関わらずいろいろな分野の仕事を振られるので多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:資格取得などといったことに対する補助や推進などは特になし。技術的な仕
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
教育・研修:社員に対する資格・研修が単発及び偶発的であり、整備段
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
会社の安定性:ここ数年売上高が増加しており、経営が安
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