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株式会社アップスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:講習や研修が制度としては設けられていないので、基本的にOJTで仕事を覚えることになる。そのためまったくの未経験者だと入社前に勉強しないと厳しい。ただそこまで専門性の高い業務ではないので、ソフトをある程度使えれば大丈夫だと思う。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
教育・研修:社員に対する資格・研修が単発及び偶発的であり、整備段
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:仕事がある程度できてきて裁量でするようになると社内の者から足
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:あまり周りの協力が得られないので、自己で解決する能力が自然と身に付き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:経験のあるなしに関わらずいろいろな分野の仕事を振られるので多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:資格取得などといったことに対する補助や推進などは特になし。技術的な仕
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