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株式会社コードの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりけりだがそこまで多くはない印象。店舗も比較的
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種の手当てはなく賞与もない。昇給もほとんどなく勤続年数が長い人も良く
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:自由。適当。組織体制・コミュニケーション:経営陣以外のトッ
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回答者: 女性/ 社長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:社員は自社製品を半額で購入できる社販制度がある。オフィス環境:本社は表
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 社長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 16万円 0万円 66万円
年収 266万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:年俸制。賞与は職種によりけりだがあまり多くはないイメージ。業績に影響さ
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回答者: 女性/ 社長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージのまま入社すると同族感が組織にギ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 社長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:店舗は外部のセミナー等に参加し接客スキルを磨くことができる。
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回答者: 女性/ 社長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している社員もおり、復帰もしている。時短も取得
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回答者: 女性/ 社長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:ブランドイメージ
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:聞いたことなかった。働きがい:クリエイティブな部分ではこの先
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:何も無い。オフィス環境:応接室には商品がいっぱい。だが全体のスペースと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたのは国際的な環境。が、前日本的で古い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:トップが女性なので働
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