口コミ投稿日：2022年11月06日
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 女性/ 食品販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 女性/ 食品販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 女性/ 食品販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年04月05日
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 女性/ 食品販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ おにぎり・弁当製造販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ おにぎり・弁当製造販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年04月05日
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 女性/ 食品販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年09月13日
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ おにぎり・弁当製造販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
株式会社菊太屋キッチンのカテゴリ別口コミ（22件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社菊太屋キッチンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 食品販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現時点では研修等はありません。以前、各店舗の店長クラスの人は、本社にて会議があり、そこで研修をしていたようですが、コロナ禍以降店長会議も行われておらず、毎月ある新商品などもレシピが送られてくるのでそれを各店舗の従業員がそれぞれ読んで作成するだけです。
いろんな面において自分から動いていかないと何も学ぶことはできないように感じます。また、常に人員不足のため、資格取得や研修に人員や割く余裕はないかと思います。
働きがい:
お客様と直接お話しする機会も多いので、新商品の感想なども直接聞く機会も多くあり、「おいしかったよ」や「近くにも似たお店あるけど、ここのが美味しくてわざわざこっちまで買いに来ている」というようなお褒めのお言葉を聞いた時は大変嬉しく、常に美味しいものを提供しようという気持ちになりました。
また、良くも悪くも自分から進んで動かないと成長していかないため、同じ店舗スタッフと話し合いつつ協力して、どうやれば売上を伸ばせるか、人気商品を売り切れることなく提供できるかなど考え実行に移していくのが大変やりがいがありました。
比較的自由に決められることもあったので、自分から意見を言って動くと変わることもありました。