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3.8
東京都港区三田3丁目7-18HE ITOYAMA TOWER 7F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部者との交流は多々あり。上司の当たり外れはかなりある。数字...
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3.3
埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任
ダイバーシティ・多様性:社員の性別は圧倒的に男性が多く、人種は基本的に日本人のみ。(...
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3.5
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代 2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちは、かなり多くの仕事を与えてもらえる。また、基本的...
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3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、体育会系の雰囲気がありました。体育会系出身者がかなり多...
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3.1
大分県大分市三川新町1丁目1-45
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほとんどがマネジメントしてる店にいる限り...
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3.0
大阪府大阪市福島区野田1丁目1-86大阪市中央卸売市場
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:多分いかに配当をだして株価をあげるかというところに力をいれて...
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3.0
福岡県福岡市博多区諸岡3丁目26-39
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1コースを1人の営業にて管理しているため余り交流がない為、各...
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3.7
東京都杉並区方南1丁目26-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社前に聞いていた通り、風通しがよく社員の上下 関係がフラッ...
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3.1
北海道札幌市中央区
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:普段から交流があるぶん、相談しやすい環境であった。何か問題が...
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3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般
企業カルチャー・社風:人と関わることが好きな人、成長意欲の高い人、チャレンジできる...
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株式会社菊太屋キッチンのカテゴリ別口コミ(22件)
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株式会社菊太屋キッチンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社と店舗の繋がりは薄い気がします。他店舗との繋がりも同様。店舗毎に動いているのみで、他店舗や他店舗の社員とのコミュニケーションはほぼないような気がします。店長になれば店長会議等で繋がりはあるとは思いますが