回答者： 男性/ 内装業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年02月21日
口コミ投稿日：2017年04月03日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 内装業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 内装業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社エムリーのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社エムリーの回答者別口コミ（2人）
- 内装業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年02月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答：2017年04月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 内装業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
従業員の意見が積極的に取り入れられる風潮であるため、意見の提案と結果次第で評価に直接つながるため発言によるリスクは考えずアイデアの共有ができる。また、失敗を次に繋げるリカバリーを考えることでまた次の挑戦が可能なため、一度のミスで落ち込んだり大きく叱責を受けることはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
恐ろしい上司などはいませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
国籍も多様に積極採用をかけているため、常にわかりやすい言葉で伝わるよう気を遣える方が多く在籍していました。