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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:
コロナ禍で最近は開催していないが、基本的に社員旅行や運動会のようなことで懇親を図る回数が多い。
社内懇親が好きな人には向いていると思う。
社員親睦にはかなり力を入れているので帰社日や社員旅行は絶対参加であったり、忘新年会も自社業務で行ってる。強制力がある分、自社業務として勤務時間にカウントしている。

組織体制・コミュニケーション:
所属長が月に1回、必ずヒアリングで悩み相談などを行うのでコミュニケーションの機会は多い。
週次報告などで悩みや詰まっていることを記載すると、状況確認やアドバイスで本社スタッフから電話がかかってくる。
上司や先輩も話しやすい人が多いので、コミュニケーション重視で会社を探している人には向いている。
もともと酒宴の好きな社員も多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
最近では女性社員も増えていて、長期で在籍している人も増えている。
懇親を図ることに力を入れているので、チームワークや問題発生時の対応力は高いと思う。
数名ごとで勉強会やチーム作業を行っているので、スキルアップに悩んだ場合でもいろんな人に相談しやすかったり、現場の方もアドバイスをよくくれるなど、面倒見の良い先輩が多い。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:IT系は現代社会で必須となっているので、衰退することはないと思う。開
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 0万円 0万円 0万円
年収 544万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:等級制度という評価制度があり、評価項目をクリアし条件を満たせば昇給とい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:未経験者がSE、PGを目指すにあたって現場へデビュー、実務経
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:とても分かりやすいのは、一人のエンジニアである前に社会人で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:プログラマーとしての開発の経験が培っていけることがとても大き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はある程度のところまでは技術力で上がることが可能ではあるが、その後
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 --万円 --万円 --万円
年収 287万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しまして、年1回あります。勤務態度などで決まります。評価制度、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:リリース前など忙しい時は休日出勤や残業も多いが、基本的には土
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:・交通費 ・社会保険 ・時間外手当 ・役職手当 ・社員旅行 ・資格取得
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員等級制度による詳細な項目の評価で、全社員ができるだけ平等になるよう
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:給与につながる等級制度があるので、何を達成すれば給料が上がる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:交通費の全額支給や、一定条件での住宅補助など一般的な制度はあると思う。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級制度があり、等級が上がるごとに年収が増える。また管理職になると、等
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に現場によります。定時ですんなり上がれる現場
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:案件によって勤務時間はばらつきがある。休日出勤は基本的にしな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジはできると思う。自分の能力さえ示せば、それなりの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:実力だけではなく、人間性も昇給や昇進に影響を与えます。1-2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:意欲があれば、難しい現場(要件定義)からスタートすることも可
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:等級がある程度上がった段階で住宅補助や子供の育児手当が支給される。退職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:退職金制度に近いものが2023年に正式導入されることが決まったので、昔
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:自分自身が休むことがほぼなかったから実体験ではないが、他のメン
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度や先輩社員からのOJTはしっかりしている
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:男女での差別的なことは聞いたことがなく、長く勤めている女性社員
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特になし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:住宅補助は3等級(いわゆる一人ん前のエンジニア)になるといただける。そ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生は特に恩恵は受けていない。退職完成度も検討しているらしいが、い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:未経験者でも入ることは出来るが、研修期間が3ヶ月程度しかない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特になし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的に現場単位でことなる。主に土日祝
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 特になし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与が低い。他の求人と比較をしてもかなり低く、1−2年経験して、他の高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学ばせてもらう身なので仕方ないですが、研修中や試用期間中の給与は低いで
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:人によると感じました。勤務時間は案件によるところもありますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 普通社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:人間性を重視する、というところはとても良い人としておかしい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 --万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:のちの評価制度にも書きますが、自分自身の等級によって給料が決まります。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:会社に長くいる方は上長や社長には気を使うという空気がありま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:私は使用したことはありませんが財形貯蓄制度があります。噂によれば住宅補
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