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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーションチームマネージャー、AIトレーナー、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
海外の方の社員が多く自由な社風です。

組織体制・コミュニケーション:
意見を言いやすいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍です。

回答者: 女性/ オペレーションチームマネージャー、AIトレーナー、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:リモートワークです。ストックオプションも特徴のひとつです。オフィス環境
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回答者: 女性/ オペレーションチームマネージャー、AIトレーナー、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:業界に特化した事業です。事業の弱み:観光業界のため、情勢に左右される
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ オペレーションチームマネージャー、AIトレーナー、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:しっかりと評価していただけるので、働きがいがあります。働きが
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年齢、国籍など関係なく、頑張り次第で昇給が可能だと思います。ただ自分の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:スタートアップ企業らしく、社歴、国籍、年齢、性別関係なくや
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、残業はほとんどありませんでした。休日に関
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:寮はありません。通勤手当は出ます。ストックオプションは前はありましたが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:外国人も多く働いており、社内でも活発な議論も交わされている
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休めましたので、ワークライフバランスはできると思います
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回答者: 女性/ オペレーションチームマネージャー、AIトレーナー、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はもちろんいただけていますし、勤務時間も残業はあまり
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:海外や旅行に興味がある人には良いと思います。働きがい:外国人
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生に関しては特段ありませんでした。オフィス環境:オフィスビルで、
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与はありませんでした。資格手当などはありました。評価制度:スタートア
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:管理者も含めて多くの女性が働いていました。女性だからといって働
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の弱み:取引先が多くがコロナで打撃を受けた業界(旅行、ホテルなど)なので、コ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ オペレーションチームマネージャー、AIトレーナー、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと
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口コミ投稿日:2017年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月30日
教育・研修:まだまだベンチャーなので、しかっかりとした教育制度があるわけではない
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口コミ投稿日:2017年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月30日
成長・キャリア開発:事業自体が急成長している為、関わる仕事の深さや幅もどんどん拡
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