回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
給与制度:
年齢、国籍など関係なく、頑張り次第で昇給が可能だと思います。
ただ自分の頑張りを客観的に分かるように、自分なりにまとめておいて、面談時など上司と話す際に
提示できたほうがいいと思います。各種手当は、通常の会社と変わらないと思います。
評価制度:
評価制度も、年功序列よりも実力主義だと思います。繰り返しになりますが、自分が行ってきた仕事を客観的に分かるようにまとめておいたほうがいいと思います。
年齢、国籍など関係なく、頑張り次第で昇給が可能だと思います。
ただ自分の頑張りを客観的に分かるように、自分なりにまとめておいて、面談時など上司と話す際に
提示できたほうがいいと思います。各種手当は、通常の会社と変わらないと思います。
評価制度:
評価制度も、年功序列よりも実力主義だと思います。繰り返しになりますが、自分が行ってきた仕事を客観的に分かるようにまとめておいたほうがいいと思います。