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株式会社リライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:
かなり成長できると思います。
それも会社自体の成長志向が強いので、成長できる環境があります。営業力を高めていきたいであったり、若くしてマネジメントする経験がしたい方にはおすすめです。
賃貸営業だけではなく、ちょっと違うスキルや経験が欲しいと感じた方にはジョブチェンジできる制度もあるので違う部門にジョブチェンジし、そこの部門で成長できるのも魅力的ですね。
成長した結果、お客様から「ありがとう」という感謝のお言葉をいただけた際には本当に働きがいを感じます。
率直にもっと成長しようと思います。
成長できる分負荷はかかりますが、その負荷が感謝に変わると思うと原動力になりますね。

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:中途に関しては研修はほぼないに等しい。新卒は2か月くらいやっ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:会社自体は前述の通り成長志向が強い会社なので、営業を極めたい
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:宅建取得の為のスクールとの提携割引支援があった。働きがい:お
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:営業力やマネジメント力が身につきました。働きがい:お客様から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士に対し、資格手当が月2万円支給されます。不動産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成としてもいいと思う。資格もたくさん取れるし申し分
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:休みを返上して仕事ができる人はすごく成長できると思う。1か月
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:宅建手当があります。働きがい:給料が稼げるところです。また、
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:宅建資格を持っていると資格手当があります。働きがい:お客様か
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回答者: 女性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:中途研修が最近実施されているので未経験でも入りやすく定職率が
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:対面営業のためお客様に感謝されることが多いためやりがいは感じやすいと思
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:成約数を上げて売り上げに貢献する
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:営業なので契約取れたら、やはり嬉しいです。店舗での売り上げ達
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:根幹にマンパワーや体育会系の考えはあるものの、不動産テックな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:まだ新しい会社なので決まりきったやり方がないし若い人が多いので自分
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:お客様からありがとうございましたと感謝の言葉を言っても
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:臨機応変に対応する力が身につく。予約がないお客様が突
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:事業の特性上、たとえば宅建等の資格は必須となるため、入社後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:お客様が求めている条件のお部屋を紹介できた時はやりがいを感じます。中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月06日
成長・キャリア開発:企業から間もないベンチャー企業ということもあり、幹部陣を含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:本社オフィスもできて新規事業も続々と立ち上がっているので、不動産賃貸だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
成長・キャリア開発:新しい店舗も続々とオープンしていて、仲介事業以外の事業も発足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
教育・研修:会社の取り組みとして社内宅建講習等がありますが、向上心の強い若いメン
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事務局が削除いたしました。

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