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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:全体的にどの部署の社員も有給休暇を取りやすい環境である。まと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:あまり大きく支給額に反映される福利厚生制度は存在しない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:ソニーが母体となった子会社であるため、社内の風通しは良い。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助はないが、同規模の一般的な企業と同等の福利厚生が用意されている
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金は出るが、住宅補助はなし。ソニーの100%子会社なので社員の持株
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は社内で複数の人から推薦を貰わないと、役職付きには上
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:取り組んでいる仕事にもよるが、基本は土日祝はやすみて、有給も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:比較的中途入社の社員が多い企業である。自社開発を経験したい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金あり。交通費支給。福利厚生と呼べるかわかりませんが、健康保険組合
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:とても休みの取りやすい会社です。Web申請のみなので、有給消
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:スキルにあわせて昇給制度が明確になっていましたので、分かりやすく不公平
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:住宅補助はありませんでしたので、その点はあればより助かると思いました。
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:確か半年に一度上長と面談があり、目標設定と結果確認がありました。年に一
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:大きい規模の会社ですが、新しい技術を取り入れる体制はしっか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:プロバイダ事業は順調だと思う事業の弱み:インターネットサービスには消
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:個人個人がしっかりと勉強する意識があれば、それを受け入れる基
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回あります。賞与は会社の業績と個人の結果から算出されます。
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金はウェブから常に確認ができます。その他ソニーグループ社員として、
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:住宅補助はありませんでしてが、退職金はそれなりの金額があり、常にウェブ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:新しい技術にチャレンジしたい人はチャレンジすることができ、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:メンテナンス等の運用に合わせた変則勤務はありえるが、特にハー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標評価制度に基づく昇給・賞与完全フレックスであり特に手当がついた記憶
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:会社では年に1回程度、研修メニューの中から受講する制度があっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターネットサービスをどんどん拡充していくよう
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりますが、全体的に残業は少ない印象でした。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:特に何もなかったオフィス環境:今は移転しているが、在籍当初もオフィス環
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:人や部署によって異なりますが、ワークライフバランスは良いと思
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性は育休をしっかり取得した後に復帰をすることもでき、働きやす
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社ですが、入社前にもしっかりと説明があり、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い方だと思う産休から戻っ
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