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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
615万円350~1000万円25

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収615万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数25

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
597万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
634万円
(平均年齢39.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
598万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円520万円5
30~34歳548万円660万円6
45~49歳698万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は一定額自動で昇給をする。
資格取得などの補助もあり、本人のやりがいしだいでは恵まれた手当が見込める。
ボーナスは企業なので業績に影響されるため安定的では無いが、無くなることは今のところ経験をしていない。

評価制度:
勤続年数に比例すると思われる。
そのため若手での昇格は難しい。

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 2万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏・冬併せて5か月分と、業績に応じてプラスアルフ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は社内で複数の人から推薦を貰わないと、役職付きには上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収額はグレード毎に年収枠がきまっている。賞与は固定で2.5ヶ月を夏と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、なにかを成し遂げたとしても昇給はあまりしません。賞与に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通の企業と同じくかちょい高い程度の給料は貰える。本体のSONYの業績
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社の社員については不明。業務委託の場合所属会社による。所属会社によっ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特段特徴はないが、賞与は多め。新卒入社3年目までは月3万円の家賃補助が
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:比較的若手を登用する機運はある一方で、社内でのキャリアパスに限りがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回評価制度:基本マイナスにはならないが、頑張ってもプラスに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収に関してはあまり不満は
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職定年があり、ある一定年度になると給与が下がるんだろうなと感じていた
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は基本給は低いが残業が全額出るため年収は高くなる。また賞与はマネジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与がある。評価制度:実力主義な雰囲気もありますが、社歴がある程度
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:上司と相談して目標を決められる。定量的な側面だけでなく定性的な側面も見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量化するための上司と部下のコミュニケーションツールはフェアに評価する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期末賞与を決める評価における相対評価の見える化や、職位グレード昇格試験
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が毎年良いのでここ数年は毎年期末賞与が出ていた。給与はマネージャー
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:スキルにあわせて昇給制度が明確になっていましたので、分かりやすく不公平
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:確か半年に一度上長と面談があり、目標設定と結果確認がありました。年に一
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回あります。賞与は会社の業績と個人の結果から算出されます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標評価制度に基づく昇給・賞与完全フレックスであり特に手当がついた記憶
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回答者: 回答なし/ 秘匿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生きていくには困らないがもう少し余裕が無いと、交通費の経費は月締め翌末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に2回程部署内でアンケートを取り、どの人が頑張って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハイブランドの服を購入したり、お高めのご飯を食べに行ったりする事が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】特徴とかはわからないです。周りと比べて多
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:退職金等はあるが、住宅手当が全く無い。これが厳しい。オフィス環境:品川
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金は出るが、住宅補助はなし。ソニーの100%子会社なので社員の持株
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大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5銀泉備後町ビル 2F
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IBU/ なし
給与制度:大きな会社なので、それなりの給与はあります。評価制度:外資系... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
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回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:かなり充実していると思います評価制度:当時の360度評価は効... 続きを見る
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北海道札幌市中央区北一条西14丁目6ドコモ北海道ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:有期社員(5年契約)は賞与がありません。評価制度:有期社員か... 続きを見る
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給与制度:パートアルバイトだったので知らないが九州地方の販売としては良... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 3F
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回答者: 男性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:特に一般的な企業と変わりないかと思います。なので特徴的なこと... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号出光ナガホリビル3F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社長主導の経営になってからゴマすりでは昇格できないシステムに... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル2階
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給、賞与などはなく、残業代で上乗せされる感じだと思います。... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区天神1丁目12-20日之出天神ビルディング 5F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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