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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

仕事を通して身につくスキル:
あまりスキルは身に付かなかった。仕事が部署によって細分化され、またその中でもさらに細分化されているので専門知識を1人で習得するというよりは、複数人で1つの業務をするイメージでスキルアップにはならない。

キャリアへの影響:
あまり良い影響はない。周りの人も若手は早めに転職していることから、キャリアアップには繋がりづらいのでは無いかと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:ソニーグループとしての基盤があるなかで、自ら望んで新規事業の

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:部署次第、自分次第といったところ。伸びている部署へ行けばベン

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得の補助はあるが資格手当は無い働きがい:大手企業なので

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:支援制度なども充実しており、自由度は高い。組織としての研修計

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

働きがい:拡大期にある事業に携われているのは純粋に働き甲斐があ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:研修が豊富で色々なことができていたと思う。働きがい:ソニーグ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度が原則的にグループ全体でありますからや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

働きがい：やりたいことをやらせてもらえない環境なので当然やる気も起きない。応援す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：マネージャーまでは選択型の必須の研修があり、スキル取得に役立っている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：新入社員や中途採用者への研修をもう少し手厚くやってもいいと思われる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：教育制度はない。チューターもひとによるので同期間で差が出る。いいひと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日

教育・研修：【研修制度について】年に1回1日程度でスキルアップ研修はあるが、それ

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:個人個人がしっかりと勉強する意識があれば、それを受け入れる基

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:会社では年に1回程度、研修メニューの中から受講する制度があっ

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回答者：回答なし/ 秘匿/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがい:商品力が今の日本において圧倒的。確かにデメリットや弱い部分もあるが商品

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:自分の業務としてはある程度成長が出来るが、物足りなさがある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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サービス企画担当◆フレックス勤務OK！/リモートワークOK！

正社員

月給23万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円本社：東京都港区港南1-7-1／JR各線「品川駅」徒歩5分 ※転勤なし ※リモートワークOK！

経理◆ソニーグループの中核企業/フレックス勤務OK！/リモートワークOK！

正社員

月給30万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：500万円～800万円本社：東京都港区港南1-7-1／JR各線「品川駅」徒歩5分 ※転勤なし ※リモートワークOK！

会社名	ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.sonynetwork.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－３

従業員数	723名
設立年	1995年
資本金	7969百万円
代表者	髙垣浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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