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松栄産業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:その会社に必要なもの(ないもの)を発見できれば成長したといえ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当は普通だが、唯一可能なバイク通勤はキロ数で計算される。退職金も
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 48万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:低い賞与:赤黒のボーダーラインを行ったり来たりなので、2か月分な
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回答者: 男性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:・いわゆる昇給試験のような社内試験は特になし。・必要な(スキ
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回答者: 男性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:・各部署少ない人数ではあるが、上長が出荷までのス
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回答者: 男性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:・案件が集中する時はしっかりと集中して働く必要があり、残業に
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:大企業ではないので社内規程をはじめ、ルールやマニュアル等の整備がなされ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の弱み:営業部署がないので交渉力がない。早急な営業部
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:酒好きが多く、管理職以下はとても親しみやすいです。
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、社内での装置や部品の作成、配管作業が主
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよりますが、基本的に土日・祝日はお休みです。平
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:業界柄、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期には休日出勤や残業
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:装置全体の大部分を社内で手掛けているので、社内で行っている作
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:安全への取り組み、事故対策意識などがしっかりしており、安心し
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:基本的にすべて手作業でのものづくりが主となるので、慣れるまでには長い時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
働きがい:主に樹脂を使って物作りをしています。業務を覚えてくれば、先輩やお客様の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
会社の安定性:今の所は世代的に決して若いとは言えません。今後とも求人募集して世代
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