回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 48万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給：低い
賞与：赤黒のボーダーラインを行ったり来たりなので、２か月分ない／年
評価制度:
やや年功序列の傾向があるが、会社のマイナスポイントを改善提案すると昇進、昇格の可能性あり。ただし、全部が全部指摘を聞いてくれるとは限らない。
昇給：低い
賞与：赤黒のボーダーラインを行ったり来たりなので、２か月分ない／年
評価制度:
やや年功序列の傾向があるが、会社のマイナスポイントを改善提案すると昇進、昇格の可能性あり。ただし、全部が全部指摘を聞いてくれるとは限らない。
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