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株式会社レンタルシステム関東の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:分からない事があれば指導してもらえます。指導してもらう事で自分の成長に繋がると思います。仕事で必要な資格は、入社してから取得する事が出来ます。資格を取得する事で、仕事の幅や知識が増え、自分自身が成長する事が出来ると思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
成長・キャリア開発:オリンピックを控え、建設現場の数が多い中、きちんと営業活動を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:レンタル機の種類が豊富にあり、点検整備を行なっていますが、まだまだ未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:建設機械レンタルの営業職として、幅広い分野の人々と出会うことが出来るの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:会社として社内や他営業所との交流が薄いと感じています。同じ会社なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
成長・キャリア開発:良くも悪くも個々の力で運営している印象。自主性をもって動ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:サービス内容よりは、単価、営業力の勝負となる業界です。この会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:商品やサービスの優位性ではなく昔ながらの足で稼ぐ営業スタイル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:現場を見てタイムリーな商品提案、自分で仮説を立てての商品提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:サービス内容よりは、単価、(いわゆる、足で稼げ!のような)営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しく入社される方は新規開拓が主になるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
働きがい:働きがいは営業先との関係性
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