3.5
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アイピースタージャパン株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
アイピースタージャパン株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
アイピースタージャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文アイピースタージャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
GWと年末年始休暇はありません。
3日はたらいて3日やすむシフト体系です。
技術職は僻地にアパートを借りて勤務しなければなりません。
だからせめて1日の労働時間を長くして、休日日数を増やそうという試みが入口でした。
ちなみに上長や海外から来て常駐しているアドバイザー、その他役職や固定業務を抱えている方は日勤者にならざるを得ないため、僻地に押し込められている感は強いかもしてません。
それもあってか、シフト勤務者が有給を組み合わせて長く職場を離れることを良く思わない人もいます。
例：シフト勤務者が1人辞めた都合で本来であれば12時間勤務が3回続いたあと3回休日になるはずが、穴を埋めるためにシフトが崩れ、12時間勤務が4回続いて間の休みが2回とかになってます。
その影響でそのあと8連休になってます。
で、前者については触れず、後者についてだけやんわりと難色を示しているようです。
といっても正当なルールに則って権利を行使しているに過ぎず、長くまとまった連休を取得したといってもシフトに穴を空けたわけではありません。
ですので、
建前上は承認せざるを得ないけれど、心情的に納得していないご様子です。
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