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社会福祉法人椎原寿恵会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年数が自分より浅い人が多くボーナスをもらっていることに驚いた。悔しいと

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社東急イーライフデザインの年収・給与

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東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

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給与制度:給料は安いが、この業界では、普通、手当ては家族手当てや資格手... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人椎原寿恵会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://magokoro.or.jp/
所在地	佐賀県鳥栖市村田町1250番地1

設立年	2008年
代表者	中川原三和子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会福祉法人椎原寿恵会の年収・給与の口コミページです。

社会福祉法人椎原寿恵会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7191件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4244件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく基本給が安い。私の時代で13万なかった。これから勤め... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー給与制度:登録ヘルパーの時給としては良いほうだと思う評価制度:やる気が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長給与制度:評価によって基本給、賞与の額が決まる。評価によってはすごく上... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:常勤ならば稼働によって賞与が変わる管理者は事業所の売り上げで... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし給与制度:役職になるかインセンティブを狙って給料アップが狙えます。賞与... (続きを見る)

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