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リハプライム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円228~500万円19

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲228~500万円
回答者数19

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
347万円
(平均年齢38.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
490万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳358万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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リハプライム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ リハ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与・退職金なし。昇給は月間の訪問100件以上を1年間達成すると、その後インセンティブが200円アップ。その他手当なし。

評価制度:
明確な評価制度なし。自身による自己評価は社内にあるが、それが昇給等に繋がることもない。実力主義でもない。よくも悪くもやる気次第なので、本人がやりたいと言えば、その仕事に挑戦させてもらえる可能性は高いが、それに給与が見合うかは疑問。例えば基幹職は、訪問件数の多いスタッフよりも給与が低い上、仕事量が多くなるので、よほどその先にやりたいビジョンが見えていない限りは誰もやりたがらないと思う。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与が無い。早出、残業代等は出る。昇給も役職など付かないと
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、なかなか無い。頑張ってもなかなか報われる事は無かったです。年俸
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は業界のなかでは平均的。残業代が見込み残業なため、働けばその分つく
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今の時代、昇給、賞与は当たり前になっているが、この会社にはないのが残念
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 介護

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては資格に応じての要素が強く、理学療法士、看護師は高めかと思
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:訪問リハのため、インセンティブ込みで40万程度その他手当はない評価制度
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく年俸制です。評価制度:店舗の売り上げが良くても、職員の給与は
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回答者: 女性/ 介護系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないので、働きがいがない。評価制度:学歴などでは無く、年齢などの
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料制度について。賞与はありませんでした。昇給については、資格手当がつ
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リハプライム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ リハ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助や寮なし。電車や自家用車通勤の方の通勤手当はあり。退職金なし。
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は距離に応じてあり、退職金はなかったが、現在は3年以上在籍して
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
石川県金沢市
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・夜勤回数が多く、その分手当がつくため給与は良い。・賞与も比... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
医療・福祉・介護
3.4
大阪府堺市西区鳳東町6丁659-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給や夜勤手当、資格手当など諸々合わせるといい給料のように... 続きを見る
2.9
愛知県春日井市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は少なめ、賞与は周りと比べると高いと感じる評価制度:頑張... 続きを見る
3.1
大阪府池田市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司によって評価が異なります。何をもって評価されているのかが... 続きを見る
2.6
東京都港区三田3丁目1-7三田東宝ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:処遇改善手当が介護職だけではなく、他職種にも支給されいます。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目18-2寿ビル 4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役職が付くと大幅にアップ。評価制度:年功序列の部分が多い... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:歩合制ではないので基本的に給料に変動はないです。評価制度:手... 続きを見る
3.1
東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒や中途採用では、どこの福祉関連企業と変わらず低いと思いま... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6丁目316F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業と通勤手当。評価制度:介護士ではユニットリーダーからフロ... 続きを見る

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