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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
人によるが残業時間は少なかったと思う。残業しても1,2時間程度であった為私生活での時間も十分に確保することができた。
納期も他の制作会社と比べて十分に確保できていた。クライアントも最低限のリテラシーはある方ばかりだったので無理な要望を押し付けられたりはなかった。制作スケジュールもしっかり確保できていように思う。

多様な働き方支援:
自分が在籍していた時はコロナ禍ということもあり基本的にリモートワークだった。

回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良いです。困ったことがあれば上司に相談す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:入社前に研修期間があり業務における基礎知識を教えてもらってい
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などは特にありません。自力でキャッチアップする
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模感。入社時は拡大フェーズの銘打っており
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:業界の価格競争が激しいため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
入社理由・入社後の印象:人が良く、スキルアップができる環境であり、ストレスなくな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与は都内では低いです。しかし、これから見直されてくる部分ではあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:個人差はあると思いますが、業務中は皆さん業務が多く集中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:Web業界という事もあって言葉を介してのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:組織人数がまだ少ない分、日々の業務に+αでタスクを任命されることがあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:社員間でのコミュニケーションをよりよくする為、月に一度食事代金を会社が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
会社の安定性:まだ若い会社であるため、制作におけるレギュレーションが確立していな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:この業界には珍しく、裁量労働制やフレックスタイム制を導入してお
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:自身の成績によって4半期ごとに給与がアップする制度がありやる気に繋がっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:これから人をどんどん増やす試みをしていたり、オフィスを拡張してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:クライアントから作ったものを通して成果が出た、クオリティやスピード感が
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:リモートワーク中心のためオフィスに来る機会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので、越えても残業代は出ません。なので、だらだら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:どの企業もそうですが、出社時間には厳しいのに退社時間は厳しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:もともと営業職などやったことがなかったが、優しく教えてくれる上司
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:人数は少ないですが、その分自身の成長がとても早く感じます。仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
入社理由・入社後の印象:成長できる環境を探していました。入社してみると、案件に携
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:当時は女性が多かったため風通しは良かった。社員同士の交流も多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:まだ成長過程の為、誰でも名前を知っているような大企業とは言えま
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はなし。手当も合計1万円未満でした。評価制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって違いますが、初任給は低いです。しかし、それは制度によってこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:社会人経験が無い方は、オフィスというと書類やファイルが散乱している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:20代の社員がほとんどの為、若くて仕事に対して前向きで成長意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の出勤はありませんし、有休は役職や社歴に関わらず取り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:強制ではなく自身の判断の範囲内になりますが、休日に自宅で作業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:代表や上司など皆さんがその人に対して向き合ってくれるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:新卒の採用に力を入れているので、制度などの見直しがされておりこれか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:一部のSNSで会社のアカウントをフォローするルールがあ
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