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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:機能会社なので利益追求はなく、クライアントの要求を満たすことが使命事
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:・現状に甘んじず、企業文化の改革や、DX、新たな取引先獲得に向けた取
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:新規事業に手を出しているが、現場を省みていないため結局は現場負担が増
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の弱み:コールセンター運営会社であるため、今後電話以外のコミュニケーションチ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:親会社が損保ジャパンという
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の弱み:他者と比べ、対応やシステムが悪いと思う。事業展望:退職者、休職者を減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】コールセンター上がりの方が多くフランクで話し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:事故受付という点では社会貢献性は高い。台風、地震等の災害時は一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】コールセンター上がりの方は一般常識がない方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【個人の裁量】裁量があっても仕事ができる人に業務が集まってしまう。親会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】システム制約が大きく、新たな技術やシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:システム導入は積極的であり、AIやRPAやチャット等のノウハウが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:事業とはずれるがCSRの活動がホールディング全体である。その位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:自動車事故の件数は着実に減っていくという点では将来性に不安を覚え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見の傾聴気風があり、実務者が役員と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はまったくない。業務も雇用条件もかわりすぎ、従業員のことなん
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