回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：退職金なし。月々の予算のノルマが高すぎて誰も予算達成した事がない。残業代もみなしでついているがみなし残業が超えても申請性のシステムになっているが入社したスタッフみな申請のやり方を教わっていないためサービス残業がほとんど。月々の月給が安い為インセンティブも予算の達成のノルマがいかないとでない。
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