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株式会社キズキの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:競合他社にはないサービスを提供しているため、唯一無二のサービスを展開
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回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:ファクトとロジックに基づいた議論が行われる一方で、支援現場
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回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給は十分に付与されており、休暇が取得しやすい。リフレッシュ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 70万円 0万円 70万円
年収 910万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に2回の昇給タイミングがあり、実力があればすぐに昇進できる環境が整っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅補助・退職金はありません。最低限の福利厚生しかないと思った方が良い
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回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉ではあるが、より多くの人を救うために、ビジネ
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回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:管理職比率は女性のほうが高い。女性管理職が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:等級や所属事業所の規模によって残業時間がか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性管理職多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤になっている代わりに、有給休暇が法定よりも多めに支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:社内で新規事業の立ち上げを経験させて頂いたが、事業開始前に当事者から徹
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を個人の当然の権利と考えている風潮があるため、有休が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
オフィス環境:利用者や生徒が通いやすい立地を意識していることから、学習教室もビジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:新規事業の立上げを経験させて頂いた。当事者等への徹底的なヒアリングを通
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級ごとの評価基準・昇級要件がかなり明確になっており、それに紐づいて給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:日によって残業ある日もあるが、その分他の日で勤務時間を短くす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:新規事業の立上げを経験させて頂いた。立ち上げの際には、当事者等への徹底
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
オフィス環境:利用者がなるべく通いやすい立地に校舎展開していることから、駅近の場
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口コミ投稿日:2020年03月29日
事業での社会貢献:「何度でもやり直せる社会を作る」という明確なミッションがあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
事業での社会貢献:事業内容として大きく2つあり、一つは不登校や引きこもり、中退を
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
評価制度:未完成な部分はありつつも、職種による業務能力の評価基準と、全社的な行動
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:OJTが主で、研修は特に用意されていない。仮に研修が充実していたとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:設立後は着実に事業を伸ばしている会社なので、ある程度の安定性はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
事業での社会貢献:生徒さんやその保護者から直接感謝を伝えてもらえる仕事であること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
福利厚生:多教室展開など、事業のスピードが速い一方で、人員配置がギリギリになるこ
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