ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

セントラル・タンクターミナル株式会社の職種別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

セントラル・タンクターミナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
住宅補助、扶養手当はあるが他の会社に比べると安い。

オフィス環境:
本社に関しては人数も少ないので特段、問題はない。褒めるとこも悪く言うこともない普通としか言えない。

セントラル・タンクターミナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は自分のペースで取得可能。仕事の内容が簡単なので、あまり働きたくない人には良い。

多様な働き方支援:
事業所勤務は在宅勤務はない。本社の人は在宅勤務はあり。時短勤務の人はいる。
副業は禁止。

セントラル・タンクターミナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:
液体化学品の保管を主な業務としており、安全を非常に重んじる社風である。よって、あらゆる作業に規則が設けられている。この規則は非常に多岐にわたる。規則を正しく守れる人間を評価する風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
事故、クレームが発生した場合は即座に全社員へ横展開され二度と類似の事象が起きないよう情報が共有される。

セントラル・タンクターミナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:
現場作業も多々発生する職種だが、女性は主に事務職である。事務職を希望する方は働きやすい環境である。

セントラル・タンクターミナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
資格、研修はやりたいことがあれば、会社に申請すれば会社負担で出来る。資格取得した際は報奨金が貰えるが金額は低い。

セントラル・タンクターミナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本定時間で業務が終了するとのことだったが、それは社員を無理やり帰社させているだけである。期日までに指示されていたことを達成できていないと叱責される。とても基本定時間で帰社できる業務量ではない。

セントラル・タンクターミナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:
液体化学品をタンクへ保管することを生業としている。日本経済が継続する限り必要な事業であり安定性がある。

事業の弱み:
タンクを新しく建設できる土地は国内に無い。他社を買収することでしか事業を発展できない。

事業展望:
今後も他社を買収し続けることで会社の規模が拡張されていくと思う。

セントラル・タンクターミナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年間目標(KPI)を年度当初に立て、日頃は役職に応じた行動目標が設けられている。この二つの達成度合いが昇給・賞与の評価に直結されており、徹底した実力主義である。

評価制度:
課長職以上の昇格は転勤が必須条件となる。逆に転勤をしなければ給料は上限以上に増えないこととなる(主任以上の役職には就けない)。