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株式会社OSMICの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~450万円16

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(113件)

株式会社OSMICの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
退職金なし。通勤手当3万まで。
その他手当はなし。

オフィス環境:
会社が3フロアに分かれており、同一フロアでの風通しは良い。
フロアが違うと非常に連携がとりにくく、情報も入ってこない。

株式会社OSMICの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:
従業員と顔を合わせながら働きたい人にとっては、風通しがいい会社の為より充実する。
営業は残業の発生が少なく、かなりホワイトな部署。

働き方の改善点:
場合によってはリモートを認めてもいいと思う。
昼休憩が12時~13時ときめられているのでランチはいつも忙しい。

株式会社OSMICの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は非常に強いが、勢いだけで走りやすいため採算が合わなくても続ける傾向が高い。
結果、給料(賞与)にそれが跳ね返ってくるため、一長一短。

組織体制・コミュニケーション:
課内はコミュニケーションがとりやすく、明るい雰囲気。
トップダウンが強い会社の為、中間管理職はかなり心労がある。

株式会社OSMICの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍の場はあり、管理職もいるため、やりがいはあると思う。
ただ、これも経営陣とのコミュニケーション次第と言わざるを得ない。

株式会社OSMICの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 選果出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
ベンチャー組織なので何でも挑戦できるチャンスはあります。自分で問題意識を持ち、解決提案から実行までの道筋が描ける方ならばどんどん評価され成長出来ると思います。

働きがい:
自分が発信したことが直ぐに社内ルールとして浸透し、改善効果として反映しやすい点が働きがいと言えるかもしれません。

株式会社OSMICの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ EC事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業として延ばしていける商品力と資金力がありながら、会議で時間をとられ議題内容と結論が先送りされる傾向にあり、結果達成できない事が多かったです。知らない間にスケジューリングされていることもしばしばあるため、常にサイボウズを見ている必要があり、1日会議で終えるということは頻繁にあります。

株式会社OSMICの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:
他に類を見ない栽培方法で事業を行なっているため、可能性はあるものの、風呂敷を広げるものの栽培計画どおりに行かないことがほとんどのため、経営陣に手腕で大きく左右されることとなる。

事業の弱み:
毎年のように農場を増やすことで収穫量を増やしてきていたが、肝心の栽培技術や栽培方法が安定しないこと。

株式会社OSMICの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
インセンティブはなし。
トマトの収量による新規営業NGも多発するため、KPIの設定が出来ない。
基本給与は低い。面接時に金額提示を行った人は比較的もらえている傾向。

評価制度:
昇進、昇格はしやすい。まだ会社として固まっていないところは多く、ポストは今後も多く発生してくるものと思われる。
評価制度はなく、上司の判断での評価となるため、不公平感は否めない。