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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
所属部署の上長判断によるところが大きい。
上長が既婚か否か、育児をしていたことの有無で、家庭への理解が異なるため、上長とのコミュニケーションが必要だった。
有給休暇等は、調整しやすかった。

多様な働き方支援:
ベンチャー企業ではあるものの、経営陣や部長クラスの考え方か古く、昭和体質と言わざるを得ないため、リモートワークへの理解は低い。
副業も認められていない。

口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブはなし。トマトの収量による新規営業NGも多発するため、K
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 29万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給にあたり、具体的な評価制度があるわけではないため、経営陣の一存で突
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は非常に強いが、勢いだけで走りやすいため採算が
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 選果出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:ベンチャー組織なので何でも挑戦できるチャンスはあります。自分
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:他に類を見ない栽培方法で事業を行なっているため、可能性はあるものの、
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:従業員と顔を合わせながら働きたい人にとっては、風通しがいい会社の
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:9時始業、18時退社。新規開拓:深耕営業=7:3くらい。出張の
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回答者: 男性/ 積算・管財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:・農業施設の建設 ・農産物の生産 ・農産物のPR ・農産物の加工品の
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回答者: 男性/ EC事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業として延ばしていける商品力と資金力がありなが
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:9時始業。既存客への営業や新規へのアプローチなどを実施。週2回
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:会社の実績による。ない時はない。あっても基本給1ヶ月分が基本。半月分になる
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回答者: 男性/ 積算・管財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署により様々である。顧客や現場に合わせて休日出勤となるケー
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで、休日に出勤を求められるということはほ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 積算・管財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:部署により業務の範囲はあるが、「やる」「できる」人材には責任のある業務
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回答者: 男性/ EC事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:2フロアあり、1フロアごとに事業が分かれているため
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:店舗に関わるスタッフは残業も多く、休日出勤も多い。私の知って
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金なし。通勤手当3万まで。その他手当はなし。オフィス環境:会社が3
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。毎日清掃の方が片づけをしているということもあり
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は現在進行形で構築中です。基本的には積極的に改善しようという姿
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:オフィス内にコーヒーマシンがあり、コーヒーやお湯は無料で使用可能であっ
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回答者: 男性/ EC事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:圧倒的に商品力が強いため、競合は少ない傾向にあるため、比較的取り組み
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:基本的にはリモートワークは認められていない。本社に必ず出勤し、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれほど長くはないかなと個人的には感じていて、休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にはあまり残業せずに勤務できるが経営陣が固定残業代30
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、農場が土曜日もやっているためほぼ連絡が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:基本的な社会保険や年金などはある たまに農場でのバーペキューなども開か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いので、働きやすいのではないかなと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思うが住宅補助などはないオフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:上司との相性がよければ働きやすい環境にあると思う。
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ものすごく低い。仕事をしていない役職者はもらっている。転職するときに高
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:大勢で何かをすることが好き。だが、コロナ禍において多人数の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:仕事がない人はまったくないが(基本、役職者が仕事がない。口だ
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく、手当で上乗せしていく形。賞与は業績に拠ることは問題ない
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:自己判断が必要とされないので、若手が成長できる環境ではない働
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