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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:大まかにいうと企業の農業参入を支援する(システム一式販売)する部
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
評価制度:人事評価制度についても教育や研修と同じように、設立後間もない会社である
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:サイト上では450万円以上と出ていますが、大半の社員の給与は非常に安い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもベンチャーである。組織体制は構築中で、社風
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:サイト上では450万円以上と出ていますが、大半の社員は相場よりも非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業や有給休暇はどちらかと言えば取りやすい環境にあるかと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:企業とタッグを組み農業参入の支援をおこなっている。そのため複数の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
成長性・将来性:アグリビジネスという、社会的にも関心が高い事業という点では将来性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:大まかに企業の農業参入を支援する(システム一式販売)する部門と、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:最寄り駅出口から最短20秒程と駅の近くに本社は有ります。周辺にはコ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、特に賞与は、入社時にしっかりと確認したほう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:最寄り駅出口から最短20秒程と駅の近くに本社は有ります。周辺にはコ
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:最初はゼロからのスタートでした。部署の方に聞いたり、保管して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:各部署が各々動いているため、電話中に他の部署が大声で話していたり、
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回答者: 男性/ EC事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:通勤手当は出ますが、特に目立った福利厚生はないと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:特筆すべきことがありませんオフィス環境:2019年に新オフィスに移動し
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:教育・研修体制は整っておらず、マニュアル等もほぼありません。入社後1
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
評価制度:全く詳細がわからず、担当者の好き嫌いで決定しているようにしか思えない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
新規事業への取り組み:副社長自らアイデアマンであり、各部署の声を拾いながら新規事
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当は付く。退職金はない。補助はない。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:業者様に見積もり・カタログなどをメールか電話にて依頼します。見積もりに
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:年齢に対する給与水準と比較すると、低いかと思います。営業職の方でも、イ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業ではあるが、社風は大企業寄りかと思います
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性でも活躍の場はあり、管理職もいるため、やりがいはあると思う
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:前例がないため、育休や産休制度に関しては全く不明確なのが現状。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはありませんが、残業については、固定給なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:部署内での共有がされてないことです。自分から聞かないと、いつその案件が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
新規事業への取り組み:農と食のテーマパークを2021年に開園予定です。このような
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
教育・研修:会社設立から5年程度の会社なので教育、研修体制は大手企業に比べるとま
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:圧倒的な商品力があるため、営業は非常にや
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の活躍・女性管理職:管理職の女性が複数名おり、様々な部署で女性目線での意見な
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の活躍・女性管理職:職場には女性の方が比較的多く、女性の管理職も在籍していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:東京の本社勤務ですと、基本的には土日祝はカレンダー通り休みで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業計画など、実現性があるものはほぼなく、いつの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
オフィス環境:従業員増加の為なので仕方がないことだとは思うのですが、デスクの数を
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