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株式会社さくらさくみらいの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:自分がやってみたいと、チャレンジしたい事に関しては気持ちよくチャレンジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
会社の安定性:園を拡大しているにも関わらず人手が足りていないような様子。本部と園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:保育者の人数が少ないので、なかなか書き物をする時間が取れないことがある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:入れ替わりも減ってきている。中途の保育士の先生が色々アイディアをだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:とにかく人手不足。職員数が足りない。新園オープンもいいが既存園の職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
仕事内容:前にいた園に比べて行事が少なく感じます。子どもひとりひとりとかかわる時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:毎日同じことの繰り返しでひと通り仕事ができるようになると物足りな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:もともとある園も安定していないのに、毎年新園を次々とオープンしてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:待機児童がたくさんいる世の中なので、保育園の需要は大きいので倒産の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:少人数なので、一人一人が様々な仕事を幅広くやります。色々なことに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
新規事業への取り組み:保育事業のデジタル化に努めているのは良いが、まだ試験段階で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:・人手不足から現場ヘルプと本部業務を掛け持ちしなければいけなかった。ヘ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の弱み:賞与の金額が少ないため、年収ベースで考えると他社に劣っている。残業代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
会社の安定性:毎年複数の保育園を開設していて、急成長している会社です。法令に則り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:本部スタッフは仲が良く意見を交換し合い現場の環境を良くしようと働いてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
会社の安定性:人手不足による社員への負担が大きくなったり、やらなければいけない事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:本社の事務員が園にきて書類整理をしていたのですが疲れ果てていて給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】日々の業務で精一杯。持ち帰り仕事は当たり前。またそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:子どもと向き合う仕事。自分を犠牲にして会社の無理な指示を他だこなしてい
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