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株式会社これからの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:
自社EC事業では他社よりも実績数などでリードしていますが、この事業一本では今後厳しいです。小中学生向けのプログラミング教室、Web広告運用Saasなど事業の多角化もしているものの、以前売り上げの大半はEC制作関連事業に依存しています。

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方ですが、部署によっては休日出勤されてる方もいらっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:ベンチャーらしくユニークな福利厚生があります。新規企画を出して選ばれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:ECコンサルは、中小企業のお客様の事業と直結し経営の基盤を作ることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:新卒3年目ぐらいまでの社員は成長が鈍化している印象です。若手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によってかなり差がありそうです。ど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:各種保険加入や通勤手当支給などの一般的なものはあります。福利厚生はあま
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途は経験者は前職の給与・能力を反映し、未経験者は一番下のランクから始
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:どヘンタイと言っているだけあり、変わっている方が多かった印象です。若手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の弱み:最大の目玉商品の、ECサイトの構築パックの値段が高すぎるのは少し競合
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績に応じて支給される【業績手当】は、3ヵ月ごとに支給額が確定さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社のため、前職と比べての整ってなさや、自分
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
多様な働き方支援:テレワーク可能、就業パターンも3つ(8:00~17:00/9:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
オフィス環境:駅が近いので通勤にすごく便利です。また周辺に飲食店も多く、お昼休憩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:時短制度や正社員からアルバイトへの変更も相談ができるので、結婚
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:テレワークや時差ビズなど、働き方が選べるので、家庭との両立がし
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格などをとればプラスでお給料が増えます。また、全体で売上を達成すれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度はこれから整えていく部分がかなり多いように感じます。
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
オフィス環境:近くにコンビニ(ファミリーマート)があったり、飲食店も多いので、ラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:男女問わず能力に応じて役職を割り当てられています。ただし、人材
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとに各部署に定められた給与評価テーブルによって決められます。営業
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当はいくつかありました。小さい提案をすると貰える手当な
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:男女関わらず働きやすい環境下であったとは思います。育児のため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はしやすいです。リモート制度やフレックスタイム
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業展望:業績は上がってるため、今後も成長していくか
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベンチャー企業の中ではかなり良い方だと思う。賞与は業績給と称して年3回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、かなりしやすいと思う。多様な働き方支援:SE
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
オフィス環境:バーカウンターなどもあり、とても綺麗でおしゃれ。とても今どきなオフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制:個性を尊重してもらえる。社長はよくテトリスに例えて話を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:会社が大きくなっているのを実感する。移転しオフィスも広くなり、人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:会社の成長を目指し、急な方向変更もある。そのため、自分も瞬発的に前向き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制:個性を活かす、お互いを理解・尊重するという社風のため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
成長・キャリア開発:誰の意見でもよいアイディアがあれば、そこに会社全体で進んでい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
成長・キャリア開発:個性を尊重し、役職・年齢・性別に隔たりなく意見を出すことがで
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