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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思います。
自分の部署以外の仕事でも人手が足りないときにも挙手際で、人員を募ったりするので自分がやってみたい業務があったときにチャレンジできる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、制作・広告・コンサルという業務を社内で一貫して行なっているため常にあります。
他の部署の方とも交流する機会が多く知見を広げるにはもってこいだと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:直属の先輩がついてくれて月に1回１オン１でミーティ

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回答者：男性/ シニアセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風：ベンチャーらしく自分で考えて自分で動く事が重要な会社な気が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。若手にも積極的に事業を任せてもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

ダイバーシティ・多様性:部署によっては外国人が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：個性を尊重してもらえる。社長はよくテトリスに例えて話を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：個性を活かす、お互いを理解・尊重するという社風のため、

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3.6

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

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月給：23万円　～　40万円東京都新宿区四谷３－５文化エステート四谷ビル6F

会社名	株式会社これから
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.corekara.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷3-5 文化エステート四谷ビル 5・6階

従業員数	88名
設立年	2012年
資本金	66百万円
代表者	今泉雄介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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