回答者： 男性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
従業員数が多くないので、一人一人の働きを[定性的][定量的]どちらの観点からもしっかり評価してくれる環境です。昇給・賞与もしっかりしています。結果を残した分はきちんと報酬に反映されるので、「頑張っても報酬に反映されなかった」という方におすすめです。
評価制度：
入社1年未満なのではっきりとしたことはわかりませんが、年功序列などはないように感じます。
「誰が言ったか」は関係なく発言内容が尊重されるので、新入社員からベテランさんまでフラットに意見を出し合うことができます。
従業員数が多くないので、一人一人の働きを[定性的][定量的]どちらの観点からもしっかり評価してくれる環境です。昇給・賞与もしっかりしています。結果を残した分はきちんと報酬に反映されるので、「頑張っても報酬に反映されなかった」という方におすすめです。
評価制度：
入社1年未満なのではっきりとしたことはわかりませんが、年功序列などはないように感じます。
「誰が言ったか」は関係なく発言内容が尊重されるので、新入社員からベテランさんまでフラットに意見を出し合うことができます。
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回答者： 男性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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