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株式会社NewYorkGalleryのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社NewYorkGalleryの回答者別口コミ(0件)

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株式会社NewYorkGalleryの職種別口コミ(2件)

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株式会社NewYorkGalleryの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:上に記したように、弊社は人数も少ない小さなチームです。年齢性別経験は尊重しつつもそれにとらわれることなく、全員が全員をサポートできるように多くの業務を共有する必要があります。はじめのうちは覚えることも多いかもしれません。また、大企業のようなマニュアル化された仕組みはほとんどありません。組織化され、用意やマニュアルが整った会社で働いていた方には、ないものがたくさんの職場かもしれません。だからこそ自由度が多く、これから組織を作り上げていくことができるとも言えます。そう言った状況をポジティブに捉えていただけると嬉しいです。

株式会社NewYorkGalleryの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:弊社ではアート作品を趣味やインテリアとしてだけではなく、ライススタイルやステイタスの証として、所有することに喜びや誇りを感じていただけるものにすることを目指しています。アートに新しい価値観を与えることがやりがいの一つです。そのためには、アーティストの発掘・ブランディング・マーケティング・プロモーションをバランス良く仕掛ける必要があります。そして、最終的に作品を購入される方々の決め手となるのは、ギャラリーの店構えももちろんですが、何よりセールスに携わる人柄や熱意が最も重要であると信じています。他の業界で当たり前の手法や戦略がアート業界では試されたことすらない場合もあります。私たちは人数も少ない小さなチームですが、誰もやっていないこと・新しいこと・独創的なこと  に挑戦した結果、成功を実感できた時は、やりがいをチームで分かち合うことができます。