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西鉄エム・テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円250~750万円16

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数16

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
356万円
(平均年齢32.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
333万円
(平均年齢25.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
313万円
(平均年齢20.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(151件)

西鉄エム・テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:
グループ全体で同じ外部業者のサービスを低料金で活用出来ており、内容や料金も満足している。

福利厚生制度の改善点:
全国版のサービス業者で旅行・宿泊・食事などは遠方の観光地が多く地元の九州が極端に少ない。企業の所在地に応じたサービス内容も改善検討して欲しい。

西鉄エム・テック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険部/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
会社規定では土曜日出勤もあり。仕事が無ければ有給を消化せずに休める。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は原則認められていない。
コロナウイルスのクラスター疑惑があっても、狭い事務所に出社させられる。

西鉄エム・テック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
コンプライアンス重視を含め安全・安心を第一とした考え方は社長・役員を始めとして全社員の共通認識であり、一気通貫での取り組みには満足している。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制の若返りは確かに進んでいるが、一方で役職毎の到達最低年齢も存在する。能力重視で抜擢出来る様な体制にして欲しい。

西鉄エム・テック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険部/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいる。女性だから差別されるようなことはない。

西鉄エム・テック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険部/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
整備事業の会社なので、整備資格には手当がつくが、営業社員に対しては資格取得補助や資格手当、研修実施は無い。

働きがい:
仕事はルーティンワークなので、慣れれば比較的簡単な仕事であることから、残業時間が少ない。プライベートの時間は十分に取れる。
仕事を通して自己実現や成長を感じたい人向けの組織では無い。
なるべく楽な仕事で最低限の給与をもらって、定年までゆるくやり過ごしたい人には向いている職場。

西鉄エム・テック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険部/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代込みの年収でオファーが進んでいた。入社してみると、どう考えても残業が発生するような業務量ではなく、部署内の平均残業時間もオファー時に説明を受けた残業時間を下回っていた。結果、オファー年収を下回っている状態で働いている。

西鉄エム・テック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険部/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:
西鉄グループ内の経済圏で仕事を回しているので、西鉄グループから見放されない限りは仕事はある。

事業の弱み:
他の保険代理店と比較して、ノウハウの蓄積が圧倒的に少ない。金融の一端を担う業種としての経営姿勢や管理手法や人材育成など、根本的なところから学び直す必要があると思う。しかし、西鉄グループが守ってくれるので、今のままでも何となくやっていけるのだと思う。

事業展望:
コンサルティング能力に優れた代理店と西鉄グループ内で競合することがあれば、保険部としての収益は間違いなく落ちる。

西鉄エム・テック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:
基本給は引き上げられたが、それでもまだまだの低さ、昇給も年に一回するが微々たるもの
資格をとって整備主任者や検査員になっても給料はそんなによろしくないみたい
主任クラスになってようやくだそう
賞与だけはすごくいいと思う
コロナ禍の時も変わらず出てた

評価制度:
早く検査員になっても、上の人がいなくならない限り昇進は望めないと思う