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西鉄エム・テック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険部/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代込みの年収でオファーが進んでいた。入社して
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回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:社員は副業禁止。就業規則に明記されており、違反したら懲戒免職。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な車種を扱えると思っていたが、バスの人はバス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:不明事業の弱み:通勤手当が出ないので出していけばよいのではないかと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:今はどうか分かりませんが私が在籍していたときは勤務時間は長か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金はあった。金額は覚えてない。寮はなかった。財形貯蓄などは無かった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という感じで体育会系の会社でした。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:少額ですが退職金はありました。基本的に通勤手当は出ません。ただ例外とし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:改善は難しいですが、交通費などの点で不満はあります。交通費としてバス乗
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回答者: 男性/ 整備士補/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バス整備部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:バスだけでなく、トラック、重機、乗用車、機関車のエンジンまで触ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安定がいいとこ、福利厚生は社員
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回答者: 男性/ 整備士補/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バス整備部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:体育会系で精神論が多い感じがします。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
新規事業への取り組み:基本的に新しい事業展開を推奨する会社ではない。新しいことは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:在籍時は勤務時間はかなり長かったです。いつも帰れるのが22時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
会社の安定性:人材の入れ替わりがはげしい。給料が安い。人間関係、会社の考えが合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:営業。バスに関する部品や、システム、洗車機、などがメインですが何でも売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安定してるがとにかく給与安い。
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回答者: 男性/ システムサービス課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:この会社でのキャリアアップは皆無ですが、金銭的忍耐力がつきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
会社の安定性:今回のコロナウイルスで、部署ごとでちがうが在宅勤務がほとんどの事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:技術系の主任になれば携帯を渡され休みだろうが、家族ですだろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
新規事業への取り組み:基本的に新しいことはやらない会社である。親会社の伺いをたて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの企業だったように思う組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍時の話ですが賞与は年2回、昇給もありますが微々たるものでした。評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:整備をしています。バス整備は特に朝から夜まで営業から電話があります。家
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:半ドンという制度ができました。何もなければ12時半で帰れる制度ですが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は安い残業代は全額支給されていたと思うボーナスははっきりとは覚え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:長く続けるかは本人次第だと感じています。理不尽な説教や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:整備場が綺麗になりましたが、色々な方が見に来るとの事で、つねに綺麗
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:整備でありながら、事務や帳票関係、その他書類関係が多すぎます。ただでさ
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回答者: 男性/ システムサービス課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は体系は、基本給がかなり低い状態です。そのため残業しても残業時間が
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回答者: 男性/ バス整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:小型~大型整備ができる。事業の弱み:人材不足、人材育成が弱い。事業展
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回答者: 男性/ 整備士補/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バス整備部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 16万円 1万円 30万円
年収 284万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:整備士にしては普通だと思いますよが残業代を削られたりした事もあります。
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回答者: 男性/ バス整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:福利厚生は、退職金のみ。寮等はなしオフィス環境:場所による。市内だった
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回答者: 男性/ バス整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社なので多少は違うと思っていたが大きく
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回答者: 男性/ バス整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:300円程度手当なし、資格で数百円上がる程度評価制度:頑張れば昇格はで
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