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株式会社東真トリニティーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:
首都圏の有名ホテルは、かなりの割合で業者として入っているので、「ホテル宴会場に特化した看板屋さん」としての地位は確立していると思います。
ホテルの宴会場でイベントが開催されている限りは安泰です。
ホテルの従業員も異動や転籍が多く、その都度新規の取引先も増えている感じです。

事業の弱み:
ホテル看板の仕事が多いため、新規の営業や、そこにコミットする施工人員が足りていないです。
このままこの状況が続くと、一般イベント現場の数は競合他社に吸い取られると思います。
施工スタッフも、看板を組むのは得意ですが、イベント現場に対する知識や技術が不足している人が多いため、今後の教育体制の強化が望まれます。

事業展望:
人員不足さえ解消されれば、新規の営業活動や教育育成に注力できるため、現状に比べて企業としてのパワーバランスが整ってくるかと思います。
人が増える→首都圏各所に事業所を設置する→各事業所から近くの現場に施工スタッフが赴く
などの効率的な事業展開ができれば、業績も伸びそうです。

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は、週休制ではなく月休8日制となっています。イベント業な
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金や住宅補助などの福利厚生はありません。ただ、怪我や病気に関しての
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。期が変わる3月前後タイミングです。通常は5000円~1
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:中型免許やフォークリフトの免許取得支援をしてもらえるようなの
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは、グループ全体での飲み会や、周年記念イベント
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:必要な資格や、自分が興味があって仕事につながるような資格は、
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回答者: 男性/ 木工製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度面談で告知されます。おそらく、勤務態度や能力UPの度合い
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回答者: 男性/ 木工製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:基本的は施工に所属しますが、個人の要望に応じて、自分のやり
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:60年近くの歴史があるらしく、深掘りしてみると聞いた事のあ
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、1ヶ月のうちに8日の休日を自分でカスタマイズ
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:運営系はグループ企業がやっているので、「運営系は
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回答者: 男性/ 木工製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場のスタッフは朝早かったり、夜遅かったりしてます。シフトの
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:現場仕事は基本シフト制。申請すれば休みは取れますが、周りが休
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:イベントにとても強く知識や技術力もとても高い事業の弱み:コロナ対策物
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:コロナで打撃を受けたものの回復している見込み組織体制・コミ
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:完成が形にして見えるのでとてもやりがいがある日々反復な作業に
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:「イベント業」と聞くと華やかなファッションショー
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回答者: 男性/ 木工製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
オフィス環境:駅からは遠いですが、バスや自転車を使って通勤している人がほとんどで
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して2ヶ月なので、詳しい情報は把握していません。どちらかというと、
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回答者: 男性/ 木工製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もっと物作りができると思っていたが、実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:私は現場で設営や撤去など、力仕事をしていました。同じ現
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回答者: 男性/ 木工製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:業務中に、CAD系のパソコンソフトが必要になった為、自分で価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
働きがい:自分の気持ち、考え方、やり方次第でやりがいのある仕事ができる会社だと思
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
オフィス環境:ウォーターサーバーがあり、冷たい水やカップラーメンのお湯がいつでも
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:自分に合った勤務時間を設定しやすい多様な働き方支援:希望の勤
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:しっかりと給料が貰え手当ても良い評価制度:営業の方メインになるので現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
働きがい:自分の気持ち、向上心次第で成長していける環境である反面、そういう人たち
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:バースデーに記念品が貰えたりするオフィス環境:そうこの中に事務所がある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
教育・研修:サービス業であるが、技術者としての役割もあるので、装飾スタッフとして
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:営業は女性が多く、また事務も女性が着いていることが多いので働き
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:昼夜問わず休みの日突然呼ばれた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
会社の安定性:ホテルの中でも一流のホテルばかりと取引していて、数においても日本で
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一度あった。日頃からモチベーションを保って業務にあたっていれ
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:話はよく聞いてくれるが、それが社内に反映されるかは微妙。熱
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