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回答なし

回答者: 男性/ ITソリューション事業部営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーは3つのキーワードがあると思います。
・自由 ・・・個人にある程度の裁量が与えられておりますので、
利益の出し方にmustは無いです。
ご自身の発想と行動を存分に発揮してほしいです。
・利他的・・・社内のメンバーとお客様で成り立っているのが会社です。
気遣いが出来る、もしくは、この人の為に頑張りたいと思える人と
一緒に働くのってやりがいを感じますよね。
・責任 ・・・自身の成果が会社メンバーや今後の事業展開(チャンス)を支えています。
1人1人に責任感が有る会社って非常に活気が溢れ、常に成長し続けますよね。

組織体制・コミュニケーション:
全員『利他的』で『責任感』が有るメンバーですので、
おのずと助け合いや切磋琢磨するコミュニケーションが成り立っていると思います。
社員全体で共通認識を共有をしているので、組織体制の壁も無く、風通しが良い職場です。

ダイバーシティ・多様性:
実は先日、ライトアーム初の韓国人の方が入社いたしました!
弊社は今後、海外進出も視野に入れているので、多様性を持った人が入社することにより、
発想の幅を広げ、視座を上げられるきっかけになると思います。
色んな文化や考え方が混じっている会社ってワクワクしますよね。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや、社風についてはかなり自由というところがあ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:社長との距離がとても近いので、仕事以外の話も相談ができる。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:バイタリティ高い人が多く、切磋琢磨に成長していける環境。逆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:この会社の事業の強みは、様々な事業を展開しており、一つの事業がダメに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生は、まずきれいなオフィスで仕事ができるところがかなりの魅力です
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・毎月のインセンティブ支給→半年に一度、というような支給の仕方ではなく
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:ライトア-ムの福利厚生で1番社員受けが良いのは粗利連動アプリです。ドリ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:ひとつの事業だけに集中するのではなく、質を落とさず複数の柱で経営に当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社に対して利益を出した分だけ給与、待遇共に還元される。粗利の額でイン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:SESという軸がしっかりしているため、ほかの事業に投資することができ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:仕事だけの関係だけでなく、プライベートでも合って遊んでいる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:住宅補助に関して成績連動型になっているため青天井で補助をもらえることが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の説明は、入社時にきちんとされます。そのため曖昧な点はなく、納
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:私自身、転職活動の軸は『社長としてのスキルが身につけられる』
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:住宅補助:有 関しては自身の会社への利益率によって評価が変わります。退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の給与制度には明確に昇給する基準が設けられえています。営業であれば
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社の給与制度は毎月粗利連動型です。かつ可視化されているので、目標が立
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:独立支援制度があるため、企業を目指す人にとっては最高の環境だ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:・住宅補助については自分の成果によって月単位で支給される。・一定の数字
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:定時になっても帰りづらい、という雰囲気ではなくやるべきことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:働き方の自由度は、結果次第です。結果が出れば、週休3日やオー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅手当や、役職手当はもちろんのこと週休3日や、社内販売制度など独自の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:とにかく若く勢いがあるといった印象です。入社2カ月目から、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・主任になると週休3日制度を使うことができる・課長になるとオールフリー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な給与制度→どのくらいの結果を出せば、いくら給与がもらえるか、どの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:・フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00~1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので出社時間と退勤時間に余裕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、9時~10時の間に自由に出社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:経営や企業に関するサポートを得る機会は多くあると思います。例
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:昼食支給 粗利に応じて導入夕食支給 粗利に応じて導入毎月営業粗利に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:今現在、SESを行っていますが、それ以外にも自社サービスの立
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制評価によって、週休3日制度というものが使えるよ
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回答者: 男性/ ITソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正当評価で結果に応じた給与が支払われるます。また、営業部以外の総務部や
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全員一律年収300万円スタート基本給25万円賞与・昇給は毎月あり営業は
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