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ワウハウス九州株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ワウハウス九州株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも、営業成績次第。その分頑張った社員には正当な評価をしてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は1件契約に付き、〇万円の歩合給、契約を重ねる毎に比例して(〇件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は公平だと思う。歩合の決まり方も単純。ただし三か月、契約なければ
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ワウハウス九州株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:平社員福利構成は401はあるが、退職金がなく、役員だけがあり不公平感が
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4.0
神奈川県横浜市西区楠町145タイムズビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:各役職に上がる為の必須条件が明確になっている為、日々明確な目... 続きを見る
4.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目24-4ASKビル5階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:やればやった分だけ評価されそれに伴って給与も大幅に変わります... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 14F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:期初に目標設定を作らされるが、その達成率での評価をきちんとさ... 続きを見る
4.5
東京都新宿区新宿3丁目32-2MOTOビル 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は役職に応じて決まっている固定給のほか、営業部として... 続きを見る
4.3
千葉県千葉市中央区登戸1丁目13-21
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒給料では大手不動産会社と差はないと思います。あとは契約に... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部
給与制度:賞与は年に2回、半期ごとの評価によって決められる。額は給料1... 続きを見る
3.9
東京都杉並区西荻南3丁目18-15
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職なので、働いた分がそのまま収入につながる。仕事の成果が... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー 14F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業に関しては販売手当てがつくので成績が良いと給与は上がる。... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年齢、経験は関係なく短期で管理職のポジションを担っていける会... 続きを見る
3.8
東京都港区南青山5丁目4-35
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実績は正当に評価してくれますが、努力できない人はそれも目に見... 続きを見る

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