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株式会社GREEN RIBBONの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.3

口コミ413件
年収・給与58件
求人152件
フォロー数44人

株式会社GREEN RIBBONの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社GREEN RIBBONで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを413件掲載中。ライトハウスは、株式会社GREEN RIBBONへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

仕事を通して身につくスキル:それは稼働先によると思います。この会社から得られるも

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、部署間、拠点間の連携はしっかりとってい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。勉強の為の書籍購入手当もある。研修は今後さ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:残業が素晴らしいという概念がないので、働き方の調整はフレキシ

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用人事本部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、裁量権が入社一年目からある為、未経験でも非常

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用人事本部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:・若い人が多い・活気がある・分析をしっかりする・売上・利益

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ なし

1.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:都合のいいことだけ並べて実態が伴っていない社風組織体制・コ

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用人事本部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている10:00～19:00勤務　

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用人事本部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

事業の強み:正社員型派遣事業の弱み:派遣会社で先方のクライアントによってなので職

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:オフィス内はディスカッションが豊富だし、会議頻度も高い。相

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:他業種のクライアントと関わっている点と、変革アクションの速さ、柔軟性

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:部署間の移動、会社間の移動なども含めて多様なキャリアアップ環

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

勤務時間・休日休暇:着任事業にもよるが、基本はバランスは整っている。休日なども基

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:現在最低限の福利厚生は完備していると思うが、少しづつ増えている。若い会

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:人材事業を多角的に展開。クライアント起業のヒューマンパワー不足の解消

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

組織体制・コミュニケーション:風通しはだいぶ良く気さくな上司が多いため、あまり溜

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:特に女性だからどうという文化がないので働きやすいと思う。女性管

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で説明を受けた時と違う仕事をやらされる場合が

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:会社都合、上京支援など、条件にはまる場合、住宅補助

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回答者：男性/ 人事から販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:売り上げが150％上がっているといった　成長している会社では

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回答者：男性/ 人事から販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

福利厚生:退職金なし　住宅補助はあります。オフィス環境:オフィスはきれいです　た

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用人事本部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとれ、わりと働きやすいと感じる（時間に融

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回答者：男性/ 人事から販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

勤務時間・休日休暇:有給はすごいとりやすい多様な働き方支援:副業はできたりできな

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用人事本部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:・資格取得支援制度評価制度

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用人事本部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

オフィス環境:カフェスペース緑面談部屋社長室ガラス

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回答者：男性/ 人事から販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:4割ぐらいは女性ではないで

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ なし

1.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:どちらでもない。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まだまだ改善の余地はあるが、制度としては向上している評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:若いベンチャー企業なので、多様的に働ける。ギャッ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。業務に男女差を生じないようにしているし、発言

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